Stock Associate - Algarve Outlet
Algarve, Almancil
Retail – Retail Management /
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Sobre a marca
Na Karl Lagerfeld, somos movidos pelo mantra de Karl: “Abrace o presente e invente o futuro”
A Casa de KARL LAGERFELD partilha a visão criativa e estética de design do seu icónico fundador, Karl Lagerfeld. Sempre contemporânea e voltada para o futuro.
Somos a única casa de moda com o nome de Karl na porta e estamos a esforçar-nos para cumprir essa responsabilidade em tudo o que fazemos, todos os dias com muita alegria e paixão.
A nossa sede em Paris e em Amesterdão abriga uma família Karl muito diversificada e motivada de mais de 35 países, criando histórias significativas e conceitos de produtos que se ligam ao mundo e aos atributos icónicos de Karl.
Prontas para usar, bolsas, pequenos artigos de couro e roupas íntimas femininas são geridos diretamente da nossa sede em Amesterdão. Outras categorias, incluindo roupas masculinas, calçados, fragrâncias, óculos e muito mais, são desenvolvidas em conjunto com os melhores parceiros de licença da classe.
Nós ligamo-nos aos nossos consumidores em vários níveis – online e offline de mãos dadas. Prosperamos para maximizar o envolvimento do consumidor através de mais de 200 lojas KL em todo o mundo, os nossos parceiros grossistas premium e a nossa forte presença digital, liderada pela nossa loja principal karllagerfeld.com , que chega a 96 países. Com os canais digitais a representar já mais de 30% do nosso negócio global de preço total.
Somos uma empresa dinâmica, de crescimento rápido e inclusiva, construída sobre profissionalismo e valores fortes. Em todas as áreas do nosso negócio, na KARL LAGERFELD comprometemo-nos a trabalhar para os mais altos padrões de sustentabilidade e integridade. Em 2019, a KARL LAGERFELD ingressou como membro fundador do Fashion Pact, uma iniciativa global de sustentabilidade que busca transformar a indústria da moda através de objetivos em três áreas: clima, biodiversidade e proteção dos oceanos.
Objetivo da posição
O Controlador de Stock é responsável por gerir as operações de bastidores e de loja, incluindo entregas, transferências e organização de armazém/armazenamento, garantindo que todos os procedimentos HOK de gestão de stock sejam seguidos. O supervisor também tem a responsabilidade de proporcionar um ambiente de trabalho e compras seguro.
Principais responsabilidades
- Gestão de stocks
Isto envolve o processamento eficiente de todas as entregas dentro e fora
- Garantir que todas as entregas, transferências e devoluções sejam processadas e geridas no sistema POS
- Informar o gerente da loja sobre quaisquer discrepâncias de entrega/stock e acompanhar o suporte de retalho
- Arquivar a documentação corretamente e de acordo com os procedimentos da Casa de Karl
- Impulsionar as vendas
Isto envolve um bom conhecimento do negócio que proporcionará um crescimento nas vendas.
- Dar feedback ao Gerente da Loja sobre que stock é necessário para ter disponibilidade total do produto
- Manter um armazém arrumado e organizado e armazenamento na loja com um sistema claro em vigor
- Estar ciente das vendas melhores e mais lentas e garantir que estas sejam facilmente acessíveis no armazém
- Conhecimento do produto
Isso envolve um excelente conhecimento do produto para apoiar a operação da loja.
- Excelente conhecimento do produto (tamanhos, cores e estilos etc.)
- Mantém a segurança, proteção e integridade
Isto envolve que todos os procedimentos estejam a ser seguidos e que a segurança esteja a ser mantida.
- Assegurar que os corredores sejam seguros
- Assegurar que o armazém é seguro
- Agir se outros associados estiverem a agir de forma insegura
- Seguir todos os procedimentos para prevenção de perdas
- Tomar medidas para reduzir o encolhimento (inventários de ciclo, marcação de segurança correta e completa)
- Tratar todos os associados e clientes com respeito
Competências-chave
- Competência de vendas
- Compreensão dos tecidos
- Entusiasta, pró-ativo e focado no cliente
- Boa comunicação e competências sociais
- Atitude flexível e abordagem prática
- Atitude orientada para o desempenho (vendas)
- Jogador da equipa
Perfil
- Mínimo de 2 anos de experiência progressiva no retalho numa marca de luxo/contemporânea
- Comunicar de forma honesta, aberta e construtiva
- Contribuir para uma cultura inclusiva de diversos estilos e talentos trabalhando em direção a um propósito claro
- Demonstrar flexibilidade e inovação ao reconhecer e reagir às mudanças no ambiente de negócios
JOIN #TEAMKARL
At #TEAMKARL, everyone has the freedom to give their opinion, grow in their career and be part of a genuinely caring and inclusive team. We welcome people from all backgrounds, with different perspectives, ideas and experiences to work with us.
IMPORTANT NOTICE REGARDING JOB POSTINGS
Please be advised that all legitimate job opportunities at KARL LAGERFELD are published exclusively on our official careers page and on selected partner platforms that redirect directly to our career site.
We strongly recommend applicants to only apply through our verified channels and remain vigilant against unofficial job offers.
KARL LAGERFELD will never request any form of payment during the recruitment process.
If you come across suspicious job postings or receive unexpected communication about a position, please contact us immediately at [email protected]
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
