Sales Manager – Cyber Security & SOC (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen / Essen, Nordrhein-Westfalen / Hamburg / Leipzig, Sachsen / Regensburg, Bayern / Stuttgart, Baden-Württemberg / Garching bei München, Bayern
Modern Work & Security – Go to Market /
Full-time /
Hybrid
Als Sales Manager – Cybersecurity & SOC (m/w/d) treibst du den Vertrieb aktiv voran und fokussierst dich auf neue Kunden. Du führst Kunden zu nachhaltigen Cyber Security Strategien auf Basis von Microsoft Sentinel, EDR/XDR und Managed SOC Services. Du analysierst Bedarfe, übersetzt komplexe Themen verständlich für Entscheider*innen auf C-Level und entwickelst individuelle Lösungen, die echten Mehrwert liefern.
Was du bei uns machst
- Du gewinnst aktiv neue Kunden im Bereich Cyber Security mit Fokus auf Managed SOC Services.
- Du verantwortest den gesamten Sales Cycle von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
- Du positionierst Lösungen rund um Microsoft Sentinel und moderne Threat Detection Services.
- Du erkennst Kundenbedarfe und entwickelst daraus klare, umsetzbare Security-Strategien.
- Du führst Verhandlungen und Präsentationen auf C-Level und übersetzt komplexe Themen verständlich.
- Du arbeitest eng mit Pre-Sales und technischen Teams zusammen, um Deals erfolgreich umzusetzen.
Wann du zu uns passt
- Du bringst fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb oder Cyber Security Sales mit und hast nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung.
- Du gehst Themen proaktiv an und fühlst dich in einer klaren Hunter-Rolle wohl.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis von SOC, SIEM sowie Managed Security Services.
- Du kennst dich mit Technologien wie Microsoft Sentinel sowie EDR oder XDR Lösungen aus.
- Du kannst komplexe Security-Themen strukturiert auf Entscheidungsebene vermitteln.
- Du bleibst auch bei längeren Sales Cycles mit mehreren Stakeholder*innen fokussiert und verbindlich.
Hey, wir sind Skaylink.
Begleite uns auf unserer Cloud Journey!
Bei uns arbeiten Europas beste Expert*innen für Cloud-Lösungen und digitale Transformation zusammen. Die Vielfalt unserer Hintergründe, Kulturen und Kompetenzen ist Trumpf und zentral für unsere hohen Ziele und großen Erfolge. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du Bluse, Polo oder Hoodie trägst – was zählt, ist deine Persönlichkeit, Expertise und Leidenschaft. Damit trägst du auf deine eigene Art und Weise dazu bei, dass wir einer der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologie sind und bleiben!
Im Sinne unserer Customer Dedication legen wir viel Wert darauf, Projekte mit Stil und größter Sorgfalt zu begleiten, Schema F ist nicht unser Ding. Daher bieten wir unseren Kund*innen mit maßgeschneiderten Frameworks und innovativen Methoden einen schnellen und sicheren Weg in die Cloud.
Was du von uns hast
🎯 Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
🌍 Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
📖 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
🏖️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical)
🚲 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
💻 Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
💪 Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
🏆 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
🧩 Miteinander – We are Skaylink!
💬 Während du langsam Feierabend machst, denkst du dir: Mega, wir haben hier echt coole Projekte und mein Team ist großartig! Ein weiterer erfolgreicher Tag bei Skaylink geht zu Ende.
Du + Skaylink = Perfect Match?
Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.
Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!
Ready. Set. Skaylink!
Du hast noch Fragen, die weder auf unserer Karriereseite noch in den FAQs beantwortet werden? Oder bist du dir unsicher, ob die Position zu dir passt?
Dann melde dich bei uns und wir machen zusammen dein Perfect Match klar!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
