Biznesa attīstības vadītājs(-a) Mobile Business Application komandā | SEB, Rīga

Rīga
Baltic – Product Development & Technology /
Technology & Data /
Hybrid

SEB ir vadoša finanšu pakalpojumu grupa un vienlaikus viens no lielākajiem IT darba devējiem Ziemeļvalstīs un Baltijā. Banku nozare strauji mainās, un mēs lepojamies ar savu reputāciju kā uzņēmīgs un inovatīvs darba devējs pārmaiņu apstākļos. Mūsu izcilie tehnoloģiju speciālisti strādā, lai nodrošinātu SEB digitālās arhitektūras un klientu produktu ilgtspēju nākotnē, jo tas sniedz reālu vērtību gan klientiem, gan kolēģiem. Vai šī loma varētu būt piemērota arī Tev?

Par komandu

Mēs esam Mobile Business Application komanda, kas koncentrējas uz biznesa funkcionalitātes izstrādi, tieši atbalstot klientu un biznesa vajadzības. Komanda izstrādā, attīsta un uzlabo mobilās bankas lietotnes, kuras ikdienā izmanto tūkstošiem klientu, un mūsu mērķis ir saglabāt un attīstīt #1 biznesa bankas lietotni Baltijā. Mēs cieši sadarbojamies ar biznesa ieinteresētajām pusēm, analītiķiem, dizaineriem un "backend" izstrādātāju komandām, pārvēršot biznesa prasības drošās, uzticamās un lietotājam draudzīgās mobilajās funkcijās.

Mūsu darbs ir izteikti orientēts uz funkcionalitāti un piegādi — mēs nepārtraukti ieviešam uzlabojumus, jaunas iespējas un optimizācijas, vienlaikus nodrošinot atbilstību augstiem kvalitātes, drošības un regulatīvajiem standartiem, kas raksturīgi banku videi.

Tavi galvenie pienākumi:

  • Nodrošināt mobilo lietotņu funkcionalitātes iniciatīvu pilna cikla piegādi biznesa klientiem Agile Scrum ietvarā
  • Būt atbildīgam par iniciatīvu pārvēršanu biznesa mērķos, atbilstoši regulatīvām prasībām un klientu vajadzībām skaidri definējot tos prasībās
  • Uzņemties atbildību par iniciatīvu līmeņa koordināciju un projektu vadību
  • Darbojas kā saikne starp biznesa un izstrādes komandām, Produktu īpašniekiem palīdzot noteikt prioritātes.
  • Aktīvi strādā ar prasību definēšanu un uzlabošanu, fokusējoties uz klienta vajadzībām.
  • Savlaicīgi identificē riskus un šķēršļus, palīdz pieņemt lēmumus.
  • Nodrošināt, ka izstrādātie risinājumi sniedz biznesa vērtību un atbilst kvalitātes un drošības prasībām.
  • Sadarboties ar Produktu īpašniekiem, komandu vadītājiem un vadību, lai pilnveidotu Agile darba veidus un prioritāšu noteikšanu

Tu būsi piemērots(-a) šai lomai, ja Tev ir:

  • Pieredze darbā ar mobilo vai digitālo produktu izstrādi Agile Scrum vidē, izprotot galvenos izstrādes un ieviešanas procesus.
  • Spēja pārvērst biznesa mērķus skaidros uzdevumos (piem., lietotāju stāstos un prioritāros backlog ierakstos).
  • Spēja patstāvīgi vadīt iniciatīvas no sākuma līdz beigām, koordinējot iesaistītās puses un pielāgojoties izmaiņām.
  • Labas sadarbības un komunikācijas prasmes, spēja vienoties ar iesaistītajām pusēm un skaidri skaidrot progresu.
  • Pārliecība sadarbībā ar ieinteresētajām pusēm un komunikācijā, spēja veicināt saskaņošanu, lēmumu pieņemšanu un skaidri komunicēt progresu un kompromisus
  • Analītiska, strukturēta pieeja problēmu risināšanai, spēja sadalīt sarežģītas vajadzības un pamatot lēmumus ar datiem un klientu ieskatiem
  • Pieredze darbā regulētā vai uz risku vērstā vidē, dabiski iekļaujot atbilstību, drošību un kvalitāti funkcionalitātes piegādē
  • Atbildības sajūta un iniciatīva – spēja risināt neskaidrības, novērst šķēršļus un sasniegt rezultātu.
  • Ļoti labas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes, spēja vienkārši izskaidrot sarežģītas lietas dažādām auditorijām.

Ko mēs piedāvājam:

  • Augstas ietekmes lomu motivētā, profesionālā un atbalstošā starpvalstu komandā
  • Dinamisku darba vidi ar draudzīgu un atvērtu kultūru
  • Plašas apmācību un mācīšanās iespējas
  • Starptautiskas sadarbības iespējas un darba vidi
  • Konkurētspējīgu atalgojumu, veselības apdrošināšanu un citus darbinieku labumus
  • Agile darba veidus
  • Darba un privātās dzīves līdzsvaru ar elastīgām attālinātā darba iespējām
€2,250 - €3,250 a month
Atalgojums pirms nodokļu nomaksas. Piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetencēm. Kopējo piedāvājumu veido atalgojums kopā ar citiem darbinieku labumiem.
Kā pievienoties SEB?   
 
Laipni lūdzam mūsu uzņēmuma iekļaujošajā kultūrā, kur mūsu kopīgās vērtības iedvesmo un spārno mūsu komandu! Mēs svinam dažādību un gādājam, lai katrs darbinieks justos pamanīts, sadzirdēts un novērtēts. 
 
Uzzini par SEB bankas kultūru, vērtībām un priekšrocībām: https://www.seb.lv/karjera 
 
Ja šī pozīcija Tev šķiet piemērota, piesakies līdz 2026. gada 29. maijam.
 
Mēs esam pārliecināti, ka iekļaušana un dažādība ir mūsu nākotnes panākumu atslēga. Mēs cenšamies, lai darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes viņi nāk. 
 
*Kandidātam ir jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām 
**AS “SEB banka” (Reģ. nr. 40003151743)
.