Automatizācijas attīstītājs/-a Klientu darbības cikla nodaļā| SEB, Riga
Rīga
Chief Operating Officer – Group & Business Services /
Business Services /
Hybrid
Tev patīk automatizācija, jaunas tehnoloģijas un dati? Esi ieinteresēts risināt problēmas un iedziļināties kodos un procesos jomā, kas ir Tava stiprā puse? Piesakies jau šodien!
Kā daļa no SEB grupas, mēs Biznesa pakalpojumu struktūrvienība sniedzam pasaules līmeņa finanšu pakalpojumus, lai atbalstītu SEB ceļā uz līderpozīciju efektivitātes un inovāciju jomā. Mūsu komandā strādā vairāk nekā 1700 darbinieki, kuri ir darbojas uzņēmuma attīstības un izaugsmes veicināšanai.
Ja vēlies attīstīties un būt daļa no aizraujošas vides, kurā vari pārvērst savas ikdienas darbības globālos rezultātos, piesakies!
Kā Robotikas Procesu Automatizācijas Attīstītājs/-a(RPA) SEB Klientu Darbības Cikla (KDC) struktūrvienībā, Tu būsi daļa no profesionālas komandas izstrādājot, optimizējot un attīstot procesu jomu, kas veltīta klientu darbības ciklam un krāpšanas novēršanai. Tu nodrošināsi atbilstību SEB produktu un procesu stratēģijām, cieši sadarbosies ar citiem SEB kolēģiem un izmantosi tehniskos risinājumus, lai uzlabotu procesu veiktspēju un mazinātu riskus.
Tavs galvenais uzdevums būs turpināt paplašināt RPA attīstības komandu, izstrādājot un uzturot procesu automatizāciju KDC jomā un atbalstot procesu un automatizācijas pielāgošanu jaunajai sistēmai (New Cash Ledger, NCL) un API. Pamatus nosaka SEB Robotikas darbības modelis, kā arī SEB Lean-Agile darbības veids, bet komandas panākumu atslēga būs kultūra, kas vērtsa uz attīstības procesu uzturēšanu, lai pielāgotos jomas vajadzībām.
Pašlaik strādājam ar Blue Prism, un tiek izmēģināti citi rīki. Mūsu dinamiskajā vidē Tev būs iespēja strādāt ar starptautiskiem projektiem, dažādām ieinteresētajām personām un nodrošināt SEB procesu automatizāciju, kā arī uzlabot darba veidus un stiprināt komandu.
Tavi pienākumi:
- Konsultēt par automatizācijas realizējamību un atbalstīt procesu vajadzību formulēšan;
- Izstrādāt, testēt un apstrādāt automatizācijas gatavību sadarbībā ar attiecīgajām biznesa pusēm, sekojot SEB darbības modelim un attīstības standartiem;
- Uzturēt ieviestās procesu automatizācijas, ievērojot ITSM principus;nepieciešamo kompetenču un prasmju kombināciju;
- Vadoties pēc Agile darbības modeļa, palīdzēt novērst automatizācijas šķēršļus;
- Kļūt par padomdevēju savā jomā, lai atbalstītu un palīdzētu veicināt informētību par pieejamajām automatizācijas iespējām.
Lai gūtu panākumus amatā, mēs uzskatām, ka Tev ir:
- Spēja iekļauties uz sadarbību orientētā un elastīgā darba vidē, kura nepārtraukti attīstas, par priekšrocību uzskatīsim darba pieredzi Scrum Master vai līdzīgā amatā;
- Spēja sazināties par sarežģītiem tehniskajiem jautājumiem ar dažādām auditorijām, tostarp ar tām, kurām nav tehnisko zināšanu;
- Teicamas analītiskās prasmes ar augstu izpratni par detaļām un struktūru;
- Teicamas angļu valodas zināšanas (gan mutiski, gan rakstiski). Darba izpilde ir saistīta ar ārvalstīm;
- Pieredze darbā ar Python, SQL un Jira tiks uzskatīta par priekšrocību.
Mēs piedāvājam:
- Starptautiskas iespējas un darba vidi;
- Ilgtermiņa stabilitāti;
- Lieliskas apmācības uzsākot darbu un plašas mācību iespējas;
- Agile elastīgu darba veidu;
- Hibrīda darba modeli pēc 3 mēnešu pārbaudes laika
€2,450 - €3,650 a month
Piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetencēm*. Kopējo atalgojuma paketi veido alga kopā ar citiem uzņēmuma piedāvātajiem labumiem.
Vai vēlies būt daļa no SEB?
Pievienojies mūsu iekļaujošajai kultūrai, kur kopīgās vērtības veido un iedvesmo mūsu komandu. Mēs pamanām dažādību un cenšamies nodrošināt, lai katrs darbinieks justos dzirdēts un novērtēts.
Tā kā kandidātus atlase notiek nepārtraukti, lūdzu, sūti savu pieteikumu pievienojot CV angļu valodā jau šodien, bet ne vēlāk kā 30. janvārī, 2026. Tiklīdz fināla kandidāts tiks atrasts, sludinājums tiks dzēsts.
* Kandidātam jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām.
Mūsu pārliecība - iekļaušanai un daudzveidībai ir izšķiroša nozīme virzoties uz mūsu panākumiem. Mēs cenšamies izveidot iekļaujošu, uz vērtībām balstītu kultūru, kurā darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti, neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes nāk.
AKF "SKANDINAVISKA ENSKILDA BANKEN AB Rīgas filiāle" (Reģ. nr. 40003816496)
