Tehniskais vadītājs/-a/ Risinājumu arhitekts Mobilajā komandā | SEB, Rīga
Rīga
SEB Baltic Division – Product Development & Technology /
Data & IT /
Hybrid
SEB nav tikai banka. Mēs esam tehnoloģiju uzņēmums ar daudziem talantīgiem IT profesionāļiem – produktu īpašniekiem, biznesa analītiķiem, projektu vadītājiem, analītiķiem, programmatūras izstrādātājiem, kvalitātes nodrošināšanas speciālistiem un citiem. Mums ir vairāk nekā 200 sistēmas/programmas, kurās tiek radīti un uzturēti visi mūsu produkti, biznesa procesi un kanāli.
Ja pievienosies mums, tev būs iespēja ietekmēt un virzīt mūsu nākotnes risinājumus.
Tavi pienākumi ietvers:
- Vadīt tehnisko ieviešanu un izstrādāt arhitektūru sistēmām, kuras izmanto mūsu mobilā lietotne.
- Palīdzēt pārvērst biznesa prasības tehniskos ieviešanas uzdevumos.
- Saskaņot risinājumus ar SEB arhitektu kopienu.
- Novērtēt funkcionālās un nefunkcionālās prasības.
- Nodrošināt nepieciešamo atbalstu komandai un ieinteresētajām pusēm.
- Izprast par vispārējām tendencēm attiecīgajās tehnoloģijās, labākajām praksēm utt.
- Analizēt sarežģītus tehniskus izaicinājumus un nodrošināt risinājumus platformas izcilības veicināšanai.
- Palīdzēt izveidot un uzturēt visaptverošu arhitektūras dokumentāciju, tostarp diagrammas, dizaina dokumentus un tehniskās specifikācijas.
Lai sekmīgi darbotos šajā lomā, tev ir:
- Pieredze kā tehniskā vadītāja/-as, risinājumu arhitekta/-es vai vadošā/-s izstrādātājā/-as lomā.
- Prasmīgi izstrādāt aplikācijas, izmantojot Spring Boot (Java un Kotlin).
- Plašas zināšanas par mikro pakalpojumu arhitektūru.
- Praktiska pieredze ar mūsdienīgām izstrādes praksēm, CI/CD un konteinerizāciju, piem., Docker, Kubernetes.
- Teicamas komunikācijas prasmes, spēja izskaidrot sarežģītus tehniskus konceptus netehniskām personām.
- Pieredze darbā ar testiem un IT drošību.
- Teicamas sadarbības prasmes komandā
- Teicamas angļu valodas prasmes, jo strādāsiet pie risinājumiem, produktu un pakalpojumu izstrādes sadarbībā ar Baltijas komandām
- Atbildības sajūta, vēlme nepārtraukti mācīties un pozitīva attieksme (“Can do” attieksme).
- Pieredze darbā ar mobilajiem risinājumiem tiks uzskatīta par priekšrocību.
Ko mēs piedāvājam?
- Elastīgas un mūsdienīgas darba metodes.
- Vienkārša hierarhija un atvērta vide, lai dalītos ar idejām, viedokļiem un skatījumiem.
- Laba darba un privātās dzīves līdzsvara nodrošināšana.
- Mobilitātes iespējas lielā starptautiskā uzņēmumā.
- Ilgtermiņa stabilitāte.
- Attālināta darba iespējas un elastīgs darba grafiks.
Vai vēlies kļūt par daļu no SEB?
Laipni lūdzam pievienoties mūsu iedvesmojošajai kultūrai un mērķtiecīgajai komandai, kas izvietota Baltijas valstīs un ārpus tām.
Ja šī pozīcija Tev šķiet piemērota, piesakies līdz 2024. gadu 8. decembris
Mēneša algas amplitūda: 3600 - 5000 EUR bruto. Gala piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetences. Kopējo atalgojuma paketi veido alga kopā ar citiem labumiem.
Mēs esam pārliecināti, ka iekļaušana un dažādība ir mūsu nākotnes panākumu atslēga. Mēs cenšamies, lai darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes viņi nāk.
*Kandidātam ir jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām
**AS “SEB banka” (Reģ. nr. 40003151743)
