Jaunākais /-ā/Vidēja līmeņa biznesa attīstītājs /-a klientu pārbaudes risinājumu komandai | SEB, Rīga

Rīga
SEB Baltic Division – Product Development & Technology /
Hybrid
Vai tevi interesē izstrādāt risinājumus, kas palīdz sasniegt biznesa mērķus un nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem? Vai vēlies kļūt par daļu no augsti kvalificētas starptautiskas komandas un strādāt pozitīvā un sadarbības veicinošā darba vidē? Ja jā, tad šī ir īstā iespēja tev!
Klientu pārbaudes risinājumu komanda meklē ambiciozu un motivētu jaunāko/vidēja līmeņa biznesa attīstītāju, kurš pievienotos mūsu misijai, izmantojot pārbaudītas tehnoloģijas un risinājumus, lai veicinātu finanšu noziegumu novēršanu.

Tavos pienākumos ietilps:

    • Detalizēt un saskaņot ieinteresēto pušu prasības, ņemot vērā sagaidāmo piegādes ietekmi uz citiem procesiem, pakalpojumiem un kanāliem
    • Pārvērst biznesa prasības, mērķus un vajadzības biznesa vai izstrādes uzdevumos
    • Veikt testus uzlabotajai/izstrādātajai funkcionalitātei un analizēt rezultātus
    • Rakstīt un atjaunināt nepieciešamos procesa/projekta dokumentus, procedūru noteikumus, apmācību materiālus utt.
    • Atbalstīt ieinteresētās puses incidentu risināšanā, regulāros uzturēšanas uzdevumos vai jebkurā citā atbalstā, kas nepieciešams komandas atbildības ietvaros
    • Atbalstīt produktu īpašnieku biznesa plānošanas procesā, kā arī palīdzēt optimizēt uzdevumu saraksta plānošanu maksimālai vērtībai
    • Vadīt sprinta uzdevumus pašorganizētā un pašvadītā veidā, lai veicinātu sprinta mērķa un apņemto piegāžu sasniegšanu

Amatam nepieciešamās prasmes:

    • Risinājumu orientēta domāšana un vēlme mācīties
    • Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes
    • Izcilas prioritizēšanas un komunikācijas prasmes
    • Pozitīva un enerģiska personība
    • Nepieciešamas teicamas angļu valodas zināšanas (runā un rakstos), jo strādāsi pie risinājumiem, produktu un pakalpojumu izstrādes Baltijā un sadarbojoties ar Baltijas komandām
    • Pieredze biznesa analīzē, produktu izstrādē, projektu vadībā vai darbā ar Agile izstrādes organizācijām uzskatīsim par priekšrocību

Mēs piedāvājam:

    • Iedvesmojošu, atbalstošu un patiesi lielisku Baltijas komandu
    • Iespēju strādāt hibrīda modelī (apvienojot attālinātu un klātienes darbu)
    • Neierobežotas iespējas tavai profesionālajai un personīgajai attīstībai un izaugsmei
    • Papildu atvaļinājuma dienas atkarībā no stāža, veselības apdrošināšanu un pievilcīgu labumu grozu
€1,600 - €2,850 a month
Atalgojums pirms nodokļu nomaksas. Piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetencēm. Kopējo piedāvājumu veido atalgojums kopā ar citiem darbinieku labumiem.
Kā pievienoties SEB? 
Laipni lūdzam mūsu uzņēmuma iekļaujošajā kultūrā, kur mūsu kopīgās vērtības iedvesmo un spārno mūsu komandu! Mēs svinam dažādību un gādājam, lai katrs darbinieks justos pamanīts, sadzirdēts un novērtēts.

Uzzini par SEB bankas kultūru, vērtībām un priekšrocībām https://www.seb.lv/karjera 

Ja šī pozīcija Tev šķiet piemērota, piesakies līdz 26. janvārim, 2025.
 
Mēs esam pārliecināti, ka iekļaušana un dažādība ir mūsu nākotnes panākumu atslēga. Mēs cenšamies, lai darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes viņi nāk.
 
*Kandidātam ir jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām
**AS “SEB banka” (Reģ. nr. 40003151743)