Pārdošanas automatizācijas vadītājs/-a | SEB, Rīga

Rīga
Baltic – Retail Banking /
Retail & Private Banking /
Hybrid

Vai vēlies radīt nozīmīgu ietekmi? Pievienojies SEB bankai. Mēs esam padomdevējs, kurš ar savu kompetenci atbalsta uzņēmumu attīstību un to ilgtspējīgu virzību Baltijā. Mēs palīdzam veidot atbildīgus finanšu paradumus mūsu privātpersonu klientiem Latvijā, Lietuvā un Igaunijā. Mūsu mērķis ir palīdzēt cilvēkiem, vietējiem uzņēmumiem un sabiedrībai pieņemt lēmumus, kas veidos labāku rītdienu un tālāko nākotni. Šodienai un nākamajām paaudzēm. 

Par pozīciju:

Meklējam pieredzējušu profesionāli, kurš palīdzēs ieviest automatizētus pārdošanas procesus Baltijas valstīs. Ja Tev patīk stratēģiju pārvērst praktiskās kampaņās, analizēt datus, testēt risinājumus un sadarbībā ar dažādām komandām uzlabot rezultātus, pievienojies SEB Baltijas Customer Growth & Sales Automation komandai kā Pārdošanas automatizācijas vadītājs/-a. 

Tavos pienākumos ietilps:

  • Īstenot mārketinga automatizācijas stratēģiju: pārvērst biznesa prioritātes automatizētos pārdošanas procesos, kas sniedz izmērāmus rezultātus.
  • Veidot automatizētas pārdošanas komunikācijas loģiku: izstrādāt komunikācijas plūsmas, nodrošinot precīzu segmentāciju, mērķēšanu un loģisku komunikācijas secību.
  • Sadarboties ar dažādām komandām: strādāt kopā ar analītiskā CRM, mārketinga un produktu komandu, lai saskaņotu vajadzības un nodrošinātu vienotu klientu pieredzi.
  • Uzturēt stratēģisku pārskatu pār automatizācijām noteiktajā biznesa jomā visās trīs Baltijas valstīs.
  • Standartizēt procesus: veidot un uzturēt automatizāciju dokumentāciju, sagataves un labās prakses principus. 
  • Sekot līdzi rezultātiem un tos uzlabot: analizēt "piltuves" ("funnel") rādītājus (iesaiste un konversijas) un pastāvīgi pilnveidot automatizēto pārdošanas procesu efektivitāti.
  • Vadīt jaunus un izaicinošus projektus, kas palīdz uzlabot klientu pieredzi.

Amatam nepieciešamās prasmes:

  • Spēcīgas analītiskās prasmes: spēja interpretēt datus, pamanīt tendences un pārvērst gūtās atziņas konkrētā rīcībā.
  • Izpratne par digitālās pārdošanas principiem un mārketinga efektivitātes rādītājiem.
  • Projektu vadības prasmes: spēja vienlaikus pārvaldīt vairākas iniciatīvas un ievērot termiņus.
  • Teicamas komunikācijas prasmes angļu un latviešu valodā. Angļu valodas zināšanas ir nepieciešamas, jo ikdienas darbs notiks Baltijas komandā. 
  • Augstākā izglītība.
  • Vismaz 3 gadu pieredze digitālajā mārketingā, mārketinga automatizācijā vai saistītā jomā.
  • Praktiska pieredze ar A/B un daudzvariantu testēšanu.
  • Izpratne par klientu segmentāciju un personalizācijas stratēģijām.
  • Pieredze ar digitālās pārdošanas vai mārketinga automatizācijas platformām (piemēram, Salesforce Marketing Cloud, Journey Builder, Personalization) tiks uzskatīta par priekšrocību.
  • Pieredze ar Tableau/Marketing Cloud Intelligence rīkiem tiks uzskatīta par priekšrocību.
  • Prasmes izmantot pārskatu un vizualizācijas rīkus (piemēram, Power BI, Datorama) tiks uzskatītas par priekšrocību.

Mēs piedāvājam:

  • Darbu starptautiskā darba vidē 
  • Pievilcīgu atalgojumu un piekļuvi SEB pakalpojumiem ar labvēlīgām priekšrocībām 
  • Daudzveidīgu, iekļaujošu vidi, kurā pastāv vienlīdzīgas iespējas visiem  
  • Iespējas pārkvalificēties, mainot jomas/pārvaldes un atrašanās vietu 
  • Atbalstoša un cieņpilna iekšējā kultūra 
€3,400 - €5,100 a month
Atalgojums pirms nodokļu nomaksas. Piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetencēm. Kopējo piedāvājumu veido atalgojums kopā ar citiem darbinieku labumiem. 

Kā pievienoties SEB?   

Laipni lūdzam mūsu uzņēmuma iekļaujošajā kultūrā, kur mūsu kopīgās vērtības iedvesmo un spārno mūsu komandu! Mēs svinam dažādību un gādājam, lai katrs darbinieks justos pamanīts, sadzirdēts un novērtēts. 

Uzzini par SEB bankas kultūru, vērtībām un priekšrocībām https://www.seb.lv/karjera 

Ja šī pozīcija Tev šķiet piemērota, piesakies līdz2026. gada 20. jūlijam

 

Mēs esam pārliecināti, ka iekļaušana un dažādība ir mūsu nākotnes panākumu atslēga. Mēs cenšamies, lai darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes viņi nāk. 

 

*Kandidātam ir jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām 

**AS “SEB banka” (Reģ. nr. 40003151743) 

 

.