Vecākais Kredītriska vadības eksperts Risku pārvaldē | SEB, Rīga
Rīga
SEB Baltic Division – Credit & Risk /
Risk /
Hybrid
Risku pārvalde ir daļa no SEB Grupas Risku organizācijas. Grupas Riski ir globāla un neatkarīga kontroles funkcija, kuras vispārējais mērķis ir izprast SEB riska profilu un novērst pārmērīgu riska uzņemšanos. Galvenā Grupas Risku atbildība ir identificēt, mērīt, uzraudzīt un analizēt SEB riskus.
Mainīgajā vidē, kurā attīstās ģeopolitiskie riski, tiek ieviesti jauni regulējumi un citi faktori, bankām ir jānodrošina, lai veiktās analīzes, pārbaudes un kontroles atspoguļo gan paredzamos, gan potenciāli nezināmos riskus banku portfeļos. Aicinām darbā Kredītriska vadības ekspertu Risku pārvaldē, kura galvenais uzdevums būtu plānot, koordinēt un piedalīties dažādu uz nākotni un pagātni vērstu analīžu un padziļinātu pētījumu veikšanā kredītriska jomā. Šajā amatā Jūs ziņosiet vietējam Risku uzraudzības vadītājam, bet Jūsu uzdevumi aptvers visas trīs Baltijas valstis.
Galvenie pienākumi:
- Uzraudzīt makroekonomiskos un bankas iekšējos profilus, lai identificētu kredītriska un citu risku pieauguma izraisītājus, neaizsargātās nozares utt., kas jāanalizē.
- Plānot un veikt dažādas padziļinātas analīzes un pārskatus.
- Prezentēt analīžu rezultātus vadības struktūrām.
- Koordinēt citu iesaistīto pušu ieguldījumu analīzē.
- Iegūt padziļinātu izpratni par kredītriska profilu SEB Baltijas Divīzijā un sniegt vērtīgus ieskatus un perspektīvas gan Baltijas Risku uzraudzības vadībai, gan plašākai organizācijai.
- Veicināt sadarbību Risku uzraudzības komandā, kā arī dažādās citās komandās, kas jāiesaista visaptveroša riska padziļinātā pārskata sagatavošanā.
Jūsu profils:
- Augstākā izglītība finansēs, matemātikā, statistikā vai līdzīgā kvantitatīvā jomā.
- Pieredze kredītriskā, nozares analīzē vai riska pārvaldības jomā tiks augstu novērtēta.
- Prasme datu analīzē un vizualizācijā. Pieredze ar, piemēram, SQL vai Python tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Labas sadarbības prasmes, kā arī spēja uzņemties atbildību.
- Spēja holistiski izprast notikumus un izskaidrot tos vadībai.
- Spēja plānot darbu un noteikt prioritātes.
- Lieliskas komunikācijas prasmes un teicamas angļu valodas zināšanas.
Ko mēs piedāvājam:
- Būt daļai no starptautiskas komandas kurā strādā mērķtiecīgi un pieredzējuši kolēģi.
- Sadarbība ar dažādām SEB bankas struktūrvienībām un ilgtermiņa karjera un attīstība bankā.
- Dinamiska vide, draudzīga un pretimnākoša kultūra.
- Plašas apmācības un mācīšanās iespējas.
- Pievilcīgs atalgojums, veselības apdrošināšana, citas darbinieku priekšrocības.
- Elastīga darba vide, iespēja strādāt daļēji attālināti.
€3,400 - €5,100 a month
Gala piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetences. Kopējo atalgojumu veido alga un citi labumi.
Kā pievienoties SEB?
Laipni lūdzam mūsu uzņēmuma iekļaujošajā kultūrā, kur mūsu kopīgās vērtības iedvesmo un spārno mūsu komandu! Mēs svinam dažādību un gādājam, lai katrs darbinieks justos pamanīts, sadzirdēts un novērtēts.
Uzzini par SEB bankas kultūru, vērtībām un priekšrocībām: https://www.seb.lv/karjera
Ja šī pozīcija Tev šķiet piemērota, piesakies līdz 2024. gada 29. novembrim.
Mēs esam pārliecināti, ka iekļaušana un dažādība ir mūsu nākotnes panākumu atslēga. Mēs cenšamies, lai darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes viņi nāk.
*Kandidātam ir jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām
**AS “SEB banka” (Reģ. nr. 40003151743)
