Uzņemties atbildību par produktu dzīves ciklu un saistītajiem procesiem, nodrošinot visaptverošu krāpšanas novēršanas risinājumu attīstību un uzturēšanu;

Vadīt un veidot vīziju, stratēģiju un produktu attīstības plānu, ņemot vērā attīstošās krāpšanas metodes un uzraugot būtiskos KPI/KRI rādītājus;

Analizēt krāpšanas tendences un datus, identificēt nepilnības un veicināt uzlabojumus krāpšanas novēršanas modeļos, noteikumos un procesos;

Nodrošināt atbilstību normatīvajām un pārvaldības prasībām, tostarp veikt nepieciešamos risku novērtējumus;

Definēt un dokumentēt esošos un nākotnes procesus, lietotāju ceļus, biznesa noteikumus, izņēmumus un operacionālās procedūras;

Pieņemt lēmumus par būtiskām krāpšanas tendencēm un pārvērst tās konkrētos krāpšanas scenārijos, atklāšanas stratēģijās un prasībās;

Nodrošināt ekspertīzi krāpšanas novēršanas sistēmās un piedalīties modeļu izstrādē, testēšanā, ieviešanā un veiktspējas uzraudzībā;

Analizēt lielus datu apjomus, identificējot modeļus, tendences un novirzes, kā arī atbalstīt datos balstītu lēmumu pieņemšanu;

Sagatavot mācību materiālus un vadīt apmācības, lai attīstītu lietotāju kompetences.

Augstākā izglītība finansēs, ekonomikā, uzņēmējdarbības vadībā, datu analītikā, informācijas tehnoloģijās vai citā atbilstošā jomā;

Atbilstoša profesionālā pieredze krāpšanas novēršanā banku sektorā, finanšu pakalpojumu, risku pārvaldības vai līdzīgā jomā, kā arī laba izpratne par krāpšanas riskiem, finanšu pakalpojumu darbību un piemērojamo normatīvo vidi;

Eksperta līmeņa zināšanas par krāpšanas novēršanas sistēmām un procesiem, spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes, kā arī spēja visaptveroši izvērtēt krāpšanas novēršanas jomu un tās kopējo situāciju;

Spēcīgas datu analītikas prasmes, tostarp spēja strādāt ar lielām un sarežģītām datu kopām un pārvērst krāpšanas tendences un analītiskos secinājumus praktiskos biznesa lēmumos un krāpšanas novēršanas pasākumos;

Labas zināšanas par mašīnmācīšanās principiem, modeļu izstrādes dzīves ciklu, veiktspējas uzraudzību un ar modeļiem saistītajiem riskiem;

Izcilas komunikācijas un prezentēšanas prasmes, spēja veiksmīgi sadarboties dažādos organizācijas līmeņos;

Stratēģiska un inovatīva domāšana ar skaidru ilgtermiņa redzējumu;

Teicamas angļu valodas rakstiskās un mutiskās prasmes, jo darbs tiks veikts Baltijas valstu komandas ietvaros

Labu darba un privātās dzīves līdzsvaru un vidi, kurā tiek atbalstītas jaunas idejas un iniciatīvas;

Atsaucīgu, atbalstošu un cieņpilnu darba kultūru;

Motivējošu atalgojuma un labumu paketi, kas ietver veselības apdrošināšanu, papildu atvaļinājuma dienas un citus ieguvumus;

Plašas apmācību un izaugsmes iespējas;

Iespēju strādāt attālināti.