Vecākais/-ā risku vadības eksperts/-e Baltijas risku uzraudzības jomā | SEB, Rīga
Riska uzraudzība ir daļa no SEB Group CRO funkcijas organizācijas. CRO funkcija ir globāla un neatkarīga kontroles funkcija, kuras galvenais mērķis ir izprast SEB riska profilu un novērst pārmērīga riska uzņemšanos. CRO funkcijas galvenā atbildība ir identificēt, mērīt, uzraudzīt un analizēt SEB riskus.
SEB Baltijā Riska uzraudzība cieši sadarbojas ar Finance, Risk and Data (FR&D) cilti, kas izstrādā un nepārtraukti pilnveido riska risinājumus Baltijas Datu noliktavas platformā. FR&D cilti veido agilās komandas, kurās strādā starptautiski eksperti no riska, finanšu, tehnoloģiju un datu jomām. Mērķis ir nodrošināt efektīvu, precīzu un savlaicīgu riska un atskaišu risinājumu izstrādi Baltijas līmenī, atbilstoši iekšējo un ārējo iesaistīto pušu prasībām.
Mēs meklējam vecāko kredītriska ekspertu, kurš cieši sadarbosies ar FR&D cilti dažādos projektos un iniciatīvās, kas saistītas ar kredītrisku.
Galvenie pienākumi:
-
Aktīva iesaistīšanās riska risinājumu izstrādē un ieviešanā sadarbībā ar IT
-
Vietējās ieviešanas nodrošināšana, labi funkcionējoša infrastruktūra un kredītriska modeļu un citu kredītriska risinājumu dokumentācija
-
Izstrādes aktivitāšu virzīšana – saistīto sistēmu, produktu un datu plūsmu analīze, kā arī ietekmes izvērtējums un nepieciešamo izmaiņu noteikšana esošajos pārskatos un risinājumos
-
Detalizētu tehnisko prasību specifikācija, nodrošinot līdzsvaru starp augsta līmeņa riska prasībām un praktiskām riska sistēmu, produktu un datu plūsmu īpatnībām
-
Dalība biznesa loģikas testēšanā (ar fokusu uz jauno risinājumu vispārējo funkcionalitāti un integrāciju), tostarp testu gadījumu izstrāde un testēšanas veikšana
-
Kredītriska dokumentācijas, metodoloģiju un instrukciju izstrāde un uzturēšana
-
Priekšlikumu sniegšana inovācijām un uzlabojumiem, balstoties uz ieinteresēto pušu vajadzībām un atgriezenisko saiti
-
Ad hoc datu analīze un komunikācija ar iesaistītajām pusēm datu interpretēšanai
-
Papildu uzdevumi jomās, piemēram, iekšējās kontroles ietvars, riska vadības aktivitātes, politikas un instrukcijas
Lai būtu veiksmīgs šajā amatā, nepieciešams:
-
Vismaz 5 gadu pieredze risku vadības, finanšu vai saistītās jomās, strādājot ar lieliem datu apjomiem un plaši darbojoties ar kredītriska un pārskatu sagatavošanas risinājumiem
-
Pieredze datu analīzē / datu apstrādē, izmantojot SQL un MS produktus
-
Izcilas analītiskās prasmes, augsts precizitātes līmenis un uzmanība detaļām
-
Zināšanas par dažādām kredītriska un finanšu datu definīcijām (kapitāla pietiekamība, IFRS 9, Basel, IRB u.c.)
-
Pieredze kredītriska modeļu jomā
-
Prasme vadīt sadarbību starp biznesu un IT
-
Mērķtiecīga, proaktīva personība ar labām sadarbības prasmēm un augstu atbildības sajūtu
-
Spēja plānot darbu un noteikt prioritātes
-
Augstākā izglītība finanšu, ekonomikas, matemātikas vai līdzvērtīgā jomā
-
Tekošas angļu valodas zināšanas, jo ikdienas darbs saistīts ar Baltijas līmeņa projektiem
Priekšrocības: Par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze līdzīgā darba vidē ar ciešu sadarbību starp risku vadību un IT, kā arī laba izpratne par dažādiem banku produktiem, kredītprocesu un saistīto tehnisko infrastruktūru. Zināšanas par attiecīgajām normatīvajām prasībām tiks uzskatītas par papildu ieguvumu.
Ko mēs piedāvājam:
-
Iespēju būt daļai no Baltijas komandas ar zinošiem un pieredzējušiem kolēģiem
-
Sadarbību ar dažādām SEB bankas struktūrvienībām un ilgtermiņa karjeras un attīstības iespējas bankas iekšienē
-
Iespēju piedalīties nozīmīgos attīstības projektos Baltijā
-
Izaicinošus, radošus un ar augstu atbildības līmeni saistītus uzdevumus, kā arī iespēju iegūt vērtīgu pieredzi un attīstīties profesionāli
-
Dinamisku darba vidi, draudzīgu un atvērtu kultūru
-
Plašas apmācību un mācību iespējas
-
Pievilcīgu atalgojumu, veselības apdrošināšanu un citus darbinieku labumus
-
Elastīgu darba vidi, iespēju daļēji strādāt attālināti
(pirms nodokļu nomaksas).
Galīgais piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetencēm. Kopējā atlīdzības pakete sastāv no algas un citiem labumiem.
Laipni lūdzam mūsu uzņēmuma iekļaujošajā kultūrā, kur mūsu kopīgās vērtības iedvesmo un spārno mūsu komandu! Mēs svinam dažādību un gādājam, lai katrs darbinieks justos pamanīts, sadzirdēts un novērtēts.
Mēs esam pārliecināti, ka iekļaušana un dažādība ir mūsu nākotnes panākumu atslēga. Mēs cenšamies, lai darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes viņi nāk.
*Kandidātam ir jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām
**AS “SEB banka” (Reģ. nr. 40003151743)
