IT pakalpojumu nepārtrauktības un katastrofu atjaunošanas vadītājs (-a) | SEB, Rīga
Rīga
Baltic – Product Development & Technology /
Technology & Data /
Hybrid
SEB nav tikai banka – mēs esam arī moderna tehnoloģiju kompānija ar daudziem talantīgiem IT profesionāļiem: produktu īpašniekiem, biznesa attīstības speciālistiem, finanšu un risku ekspertiem, analītiķiem, arhitektiem un programmatūras izstrādātājiem. Produktu un tehnoloģiju attīstības departaments uztur vairāk nekā 200 sistēmas un lietojumprogrammas, kurās tiek veidoti un uzturēti visi bankas produkti, biznesa procesi, kanāli un dati.
Mēs meklējam pieredzējušu IT pakalpojumu nepārtrauktības un katastrofu atjaunošanas vadītāju, lai stiprinātu un attīstītu SEB pieeju informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) noturībai, katastrofu atjaunošanai un pakalpojumu nepārtrauktībai.
Šis ir seniora līmeņa amats Baltijas mērogā, kurā Tu pārvaldīsi un attīstīsi IT pakalpojumu nepārtrauktības un katastrofu atjaunošanas praksi, nodrošinot, ka kritiskie tehnoloģiju pakalpojumi ir atjaunojami atbilstoši biznesa vajadzībām, regulatīvajām prasībām un SEB riska apetītei.
Tu pievienosies Baltijas IT pakalpojumu kvalitātes vadības līderu komandai un cieši sadarposies ar tehnoloģiju, informācijas drošības, risku, biznesa nepārtrauktības un biznesa struktūrvienību pārstāvjiem.
Kāpēc pievienoties SEB šajā amatā?
- Kļūt par daļu no līderu komandas, kas fokusējas uz pakalpojumu kvalitāti, noturību un nepārtrauktu pilnveidi SEB Baltijā
- Veicināt bankas spēju reaģēt uz kritiskiem IT traucējumiem un atjaunot darbību pēc tiem
- Ietekmēt praktisku ietvaru, pārvaldības, testēšanas, atskaišu un automatizācijas attīstību nepārtrauktības un katastrofu atjaunošanas jomā
- Strādāt modernā tehnoloģiju vidē, kur tiek novērtēta stabilitāte, uzticamība, nepārtraukta attīstība un atbildīga risku pārvaldība regulētā banku vidē
Tavi galvenie pienākumi:
- Pārvaldīt un attīstīt IT pakalpojumu nepārtrauktības un katastrofu atjaunošanas ietvaru SEB Baltijā, tostarp pārvaldību, metriku, KPI/KRI un standartizētu atskaišu veidošanu
- Uzturēt un pilnveidot gatavību atjaunošanai, nodrošinot, ka tehnoloģiju nepārtrauktības plāni, katastrofu atjaunošanas plāni un IKT reakcijas un atjaunošanas procedūras ir saskaņotas ar kritiskajiem biznesa pakalpojumiem, atjaunošanas mērķiem un regulatīvajām prasībām
- Plānot un koordinēt katastrofu atjaunošanas testēšanu, tostarp testēšanas kalendāru, izpildes uzraudzību, progresa atskaites, gūtās atziņas un konstatēto trūkumu novēršanu
- Atbalstīt biznesa ietekmes analīzes, risku novērtēšanu un krīzes scenāriju plānošanu, lai definētu praktiskas atjaunošanas stratēģijas un risku mazināšanas pasākumus
- Veicināt nepārtrauktu attīstību un brieduma līmeņa paaugstināšanu, iesaistot komandas visā organizācijā, skaidrojot lomas un atbildības, izstrādājot vadlīnijas, modernizējot procesus, uzlabojot automatizāciju un pārvaldot vairāku gadu attīstības stratēģiju
Mēs ticam, ka Tu būsi veiksmīgs (-a) šajā amatā, ja Tev ir:
- Vismaz 5 gadu pieredze IT vai tehnoloģiju jomas risku pārvaldībā, noturībā, pakalpojumu nepārtrauktībā, katastrofu atjaunošanā, IT pakalpojumu pārvaldībā vai biznesa nepārtrauktībā
- Labas zināšanas par IKT vidi un to, kā infrastruktūra, lietojumprogrammas, dati, rezerves kopēšana un atjaunošanas procesi nodrošina kritiskos biznesa pakalpojumus
- Izpratne par risku pārvaldību, IT pakalpojumu pārvaldību, informācijas drošību vai biznesa nepārtrauktības vadību
- Pieredze procesu vai prakses vadībā starpkultūru organizācijā
- Spēcīgas projektu koordinēšanas un ieinteresēto pušu vadības prasmes
- Labas analītiskās, komunikācijas un prezentēšanas prasmes
- Labas angļu valodas zināšanas, jo amatā nepieciešama cieša sadarbība ar kolēģiem Baltijā
Par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze ar:
- Procesu vai vērtību plūsmas kartēšanu
- Lietojumprogrammu izstrādes metodoloģijām
- Power BI vai līdzīgiem rīkiem
- Agile darba metodēm
- Banku, finanšu pakalpojumu vai citā regulētā nozarē
Mēs piedāvājam:
- Jēgpilnu un izaicinošu darbu augsti kvalificētā starptautiskā komandā
- Elastīgu hibrīddarbu un atbalstošu, iekļaujošu kultūru ar mūsdienīgām darba telpām
- Spēcīgu mācīšanās kultūru ar veltītu laiku attīstībai, SEB Campus un piekļuvi globālām mācību platformām
- Konkurētspējīgus labumus, tostarp veselības apdrošināšanu, papildu atvaļinājuma dienas, peļņas sadali un pensiju iemaksas
- Darba vidi, kur uzsvars tiek likts uz labbūtību, darbinieku pasākumiem, mentālās veselības atbalstu un papildu vietējiem labumiem
€3,550 - €5,350 a month
Atalgojums pirms nodokļu nomaksas. Piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetencēm. Kopējo piedāvājumu veido atalgojums kopā ar citiem darbinieku labumiem.
Kā pievienoties SEB?
Laipni lūdzam mūsu uzņēmuma iekļaujošajā kultūrā, kur mūsu kopīgās vērtības iedvesmo un spārno mūsu komandu! Mēs svinam dažādību un gādājam, lai katrs darbinieks justos pamanīts, sadzirdēts un novērtēts.
Ja šī pozīcija Tev šķiet piemērota, piesakies līdz 2026. gada 19. jūlijam.
Mēs esam pārliecināti, ka iekļaušana un dažādība ir mūsu nākotnes panākumu atslēga. Mēs cenšamies, lai darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes viņi nāk.
*Kandidātam ir jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām
**AS “SEB banka” (Reģ. nr. 40003151743)
.
