Jaunimo laboratorija | Fondų, indėlių ir VP prekybos komandos asistentas / -ė | SEB, Vilnius

Vilnius
SEB Baltic Division – Product Development & Technology /
Internship /
Hybrid
 Nori kurti prasmingus santykius ir kurti vertę? SEB „Jaunimo laboratorija“ – tavo karjeros ir profesinio tobulėjimo tramplinas. 
 
„Jaunimo laboratorija“ – apmokamos vasaros praktikos programa studentams. Programos metu penkias savaites dalyvausi kasdienėje komandos veikloje, o vieną savaitę inovatyviai kursi tvarius ateities sprendimus. Vasaros metu įgysi ir tarptautinės patirties – su kitomis Baltijos šalių SEB bankų komandomis varžysiesi dėl geriausios studentų komandos titulo. Turėsi asmeninį mentorių savo augimui ir kursi prasmingus ryšius ateičiai. SEB „Jaunimo laboratorija“. Atrask. Ir leisk mums atrasti tave. 

Tavo atsakomybės:

    • Produktų plėtros ir palaikymo užduotys: fondų naujienos, jungimai, VP prekybos funkcionalumo klausimai 
    • Pagalba kolegoms iš kitų padalinių 
    • Duomenų apie prekybą ruošimas 

Savybės ir kompetencijos, kurias vertiname:

    • Gebėjimas dirbti komandoje 
    • Puikūs komunikacinia iįgūdžiai 
    • Domėjimasis investavimu 

Tikime, kad tave motyvuotų:

    • Galimybė išnaudoti šią vasaros praktiką kaip privalomąją praktiką universitete 
    • Asmeninis mentorius 
    • Vertę kuriančios užduotys 
    • Plačios mokymosi galimybės 
    • Rūpestinga, palaikanti ir pagarbi darbo kultūra 
    • Atvirumas dalytis idėjomis ir požiūriu 
Norėtum tapti SEB dalimi?
 
Kviečiame prisijungti prie tvarų verslumą skatinančios organizacijos, veikiančios Baltijos šalyse ir už jos ribų.
Su kandidatais bendraujame nuolat – tapk vienu iš jų ir kandidatuok jau šiandien.
Tavo gyvenimo aprašymo lauksime iki kovo 31 d.
 
Mėnesinis darbo užmokestis:1000 - 1300 EUR (neatskaičius mokesčių).  
Konkretus darbo užmokestis, pasibaigus atrankai, pasirinktam kandidatui siūlomas atsižvelgiant į jo patirtį ir kompetenciją. 
 
 
Daugiau apie darbą SEB www.seb.lt/karjera
Esame įsitikinę, kad įtrauktis ir įvairovė yra svarbi mūsų sėkmės dalis. Kasdien kuriame vertybėmis grįstą ir įtraukią darbo kultūrą, kurioje kolegos jaučiasi vertinami ir gerbiami, nepaisant to, kas jie yra, kuo tiki ar iš kur yra kilę.