Riska speciālists/-e Riska departamentā (kvantitatīvā risku modelēšana)
SEB bankā mēs spēlējam nozīmīgu lomu tajā, kādi uzņēmumi attīstās Baltijas valstīs un kādas ilgtspējīgas darbības tie īsteno. Mēs sadarbojamies ar vairāk nekā 1,5 miljoniem privāto klientu Igaunijā, Latvijā un Lietuvā, lai nodrošinātu viņu finanšu vajadzības. Mūsu mērķis ir atbalstīt cilvēkus, vietējos uzņēmumus un sabiedrību ceļā uz labāku nākotni. Vai vēlies radīt pozitīvu ietekmi tur, kur tas ir vissvarīgāk? Laipni lūgts SEB bankā.
Group Risk ir globāla un neatkarīga kontroles funkcija SEB ietvaros. Tās mērķis ir izprast SEB riska profilu un novērst pārmērīga riska uzņemšanos. Mēs identificējam, mēram, uzraugām un analizējam SEB riskus, tostarp kredītrisku, tirgus risku, likviditātes risku, operacionālo risku, IT risku un apdrošināšanas risku. Mēs piedāvājam iekļaujošu, uz vērtībām balstītu kultūru, kurā katrs darbinieks jūtas novērtēts, cienīts un iesaistīts.
Mēs meklējam Riska speciālistu / vecāko riska speciālistu (kvantitatīvā risku modelēšana), kurš strādās ar IRB kredītriska modeļiem, kā arī iesaistīsies galvenajās CRCU (otrās līnijas) kredītriska kontroles aktivitātēs.
Par amatu
Šajā amatā būs jāizstrādā un jāuztur IRB kredītriska modeļi, kā arī jānodrošina to korekta ieviešana, uzraudzība un izmantošana atbilstoši iekšējām metodoloģijām un regulatīvajām prasībām. Loma apvieno kvantitatīvo modelēšanu ar neatkarīgu risku pārraudzību, ciešu sadarbību ar iesaistītajām pusēm un sadarbību ar regulatoriem.
Galvenie pienākumi:
-
Izstrādāt, uzturēt un pilnveidot IRB kredītriska modeļus (PD, LGD, EAD)
-
Pielietot un uzlabot SEB IRB modelēšanas metodoloģiju atbilstoši regulatīvajām prasībām
-
Veikt neatkarīgu analīzi un kritisku izvērtējumu par modeļu veiktspēju, pieņēmumiem un izmantošanu
-
Izveidot un veikt regulāru modeļu uzraudzību, testēšanu un noviržu analīzi
-
Sadarboties ar biznesa, IT, validācijas, iekšējā audita struktūrvienībām un regulatoriem
-
Atbalstīt IT komandu modeļu un uzraudzības rīku ieviešanā
-
Piedalīties kredītriska datu kvalitātes iniciatīvās un riska atskaišu sagatavošanā
-
Sagatavot materiālus riska pārvaldības forumu un uzraudzības pārskatu vajadzībām
Lai gūtu panākumus šajā amatā, mēs sagaidām:
-
3–5+ gadu pieredzi banku nozarē ar padziļinātām zināšanām kredītriska modelēšanā
-
Spēcīgas datu analīzes prasmes, augstu precizitāti, uzmanību detaļām un spēju sarežģītas tēmas skaidri izskaidrot dažādām auditorijām
-
Izpratni par regulatīvajām prasībām un uzraugu gaidām IRB bankām
-
Izpratni par to mijiedarbību ar IFRS 9 ECL modelēšanas ietvaru un Pillar II jomu (būtiska priekšrocība)
-
Uz mērķi orientētu, proaktīvu pieeju, labas sadarbības prasmes un augstu atbildības sajūtu
-
Rezultātu orientētu domāšanu, iniciatīvu un spēju risināt izaicinājumus augstas intensitātes vidē
-
Augstāko izglītību kvantitatīvā jomā (datu zinātne, matemātika, statistika/ekonometrija, kvantitatīvā ekonomika, fizika vai ekonomika/finanses ar spēcīgām kvantitatīvām prasmēm)
-
Spēcīgas programmēšanas prasmes Python, R, SQL, kā arī izpratni par jaunākajām koda versiju pārvaldības praksēm
-
Teicamas angļu valodas komunikācijas prasmes, jo ikdienas darbs saistīts ar Baltijas līmeņa projektiem
Ko mēs piedāvājam?
-
Darbu Baltijas komandā ar pieredzējušiem un profesionāliem kolēģiem
-
Sadarbību ar dažādām SEB bankas struktūrvienībām un ilgtermiņa karjeras un attīstības iespējas bankas ietvaros
-
Iespēju piedalīties nozīmīgos attīstības projektos Baltijā
-
Izaicinošus, radošus un augstas atbildības uzdevumus, iespēju iegūt vērtīgu pieredzi un attīstīties profesionāli
-
Dinamisku vidi un draudzīgu, atvērtu organizācijas kultūru
-
Plašas apmācību un mācību iespējas
-
Pievilcīgu atalgojumu, veselības apdrošināšanu un citus darbinieku labumus
-
Elastīgu darba vidi, iespēju daļēji strādāt attālināti
(bruto). Atalgojums pirms nodokļu nomaksas. Piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetencēm. Kopējo piedāvājumu veido atalgojums kopā ar citiem darbinieku labumiem.
Kā pievienoties SEB?
Laipni lūdzam mūsu uzņēmuma iekļaujošajā kultūrā, kur mūsu kopīgās vērtības iedvesmo un spārno mūsu komandu! Mēs svinam dažādību un gādājam, lai katrs darbinieks justos pamanīts, sadzirdēts un novērtēts.
Ja šī pozīcija Tev šķiet piemērota, piesakies līdz 05 27, 2026.
Uzzini par SEB bankas kultūru, vērtībām un priekšrocībām: Create your success story with SEB | SEB
Mēs esam pārliecināti, ka iekļaušana un dažādība ir mūsu nākotnes panākumu atslēga. Mēs cenšamies, lai darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes viņi nāk.
*Kandidātam ir jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām
**AS “SEB banka” (Reģ. nr. 40003151743)
