Aktiivmüügi nõustaja | SEB, Tartu
Tartu
Baltic – Retail Banking /
Retail & Private Banking /
Hybrid
SEB on rahvusvaheline juhtiv finantsteenuseid osutav kontsern, kellel on suurepärane klientuur nii eraisikute kui ka ettevõtete sektoris. Meie edu ja tuntuse taga on kliendikeskne lähenemine: kuulame oma kliente, keskendume parima kliendikogemuse pakkumisele ning toetame ettevõtlikku suhtumist kõiges, mida teeme.
Kas soovid avaldada positiivset mõju seal, kus see on kõige olulisem? Tere tulemast SEB-sse - meie otsused mõjutavad Baltikumi ettevõtete tegevusi ja nende jätkusuutlikke samme. Koos töötades toetame ka meie miljoni erakliendi finantsharjumusi Eestis, Lätis ja Leedus. Meie eesmärk on toetada inimesi, kohalikke ettevõtteid ja ühiskonda positiivse tuleviku suunas. Nii tänaseid kui tulevasi põlvkondi.
Kujunda endast asjatundja ja liitu SEB Pank meeskonnaga, kus saad proovile panna oma oskused tagamaks kõrgeim kliendirahulolu.
Milline on Sinu tiim?
Oleme SEB aktiivmüügi tiim, kus suhtleme igapäevaselt klientidega ja aitame neil teha paremaid otsuseid oma rahaasjades – olgu selleks kogumine, investeerimine või pension. Meie töö on aktiivne ja tulemusele suunatud ning suur osa sellest toimub telefoni teel.
Kas soovid avaldada positiivset mõju seal, kus see on kõige olulisem? Tere tulemast SEB-sse - meie otsused mõjutavad Baltikumi ettevõtete tegevusi ja nende jätkusuutlikke samme. Koos töötades toetame ka meie miljoni erakliendi finantsharjumusi Eestis, Lätis ja Leedus. Meie eesmärk on toetada inimesi, kohalikke ettevõtteid ja ühiskonda positiivse tuleviku suunas. Nii tänaseid kui tulevasi põlvkondi.
Kujunda endast asjatundja ja liitu SEB Pank meeskonnaga, kus saad proovile panna oma oskused tagamaks kõrgeim kliendirahulolu.
Milline on Sinu tiim?
Oleme SEB aktiivmüügi tiim, kus suhtleme igapäevaselt klientidega ja aitame neil teha paremaid otsuseid oma rahaasjades – olgu selleks kogumine, investeerimine või pension. Meie töö on aktiivne ja tulemusele suunatud ning suur osa sellest toimub telefoni teel.
Siin rollis sobid hästi, kui:
- naudid suhtlemist ja oled otsusekindel;
- eelistad aktiivset ja väärtust loovat teenindust;
- võtad vastutuse oma tulemuste eest ning tegutsed eesmärgipäraselt;
- oled valmis õppima ja arenema ka siis, kui alguses pole lihtne.
Mida Sa meie tiimis teed:
- suhtled proaktiivselt klientidega telefoni teel;
- aitad klientidel mõista pensioni- ja investeerimislahendusi;
- teed palju koostööd teiste panga üksustega;
- vastutad oma isiklike tulemuste eest.
Ootame Sind, kui:
- oled julge ja naudid aktiivset suhtlemist;
- oled valmis palju helistama ja oled tulemustele orienteeritud;
- oskad oma aega planeerida;
- tahad õppida müügitööd päriselt, mitte ainult teoorias;
- valdad väga hästi eesti keelt ning vene ja/või inglise keelt;
- müük ei ole Sulle võõras.
Meie pakume:
- Skandinaavialikku ettevõtluskeskkonda: innustav ja toetav organisatsiooni kultuur, rahvusvahelised võimalused ja töökeskkond.
- Toetavat kasvukultuuri: ulatuslikud koolitus- ja õpivõimalused, võimalus liikuda ja areneda suures globaalses ettevõttes, pikaajaline stabiilsus, professionaalsed ja sõbralikud kolleegid.
- Kaasaegset töökeskkonda: ettevõtte püsimine tehnoloogilise innovatsiooni esirinnas, väljakutseid pakkuv tipptasemel töö; suurepärane kontor, paindlikud ja tänapäevased tööviisid.
- Atraktiivseid lisahüvesid: tasustatud staažipuhkused ja vabatahtlikutöö päevad, panus Teie pensionifondi, kasumijaotusprogramm ning tervisekindlustus.
€2,300 - €2,800 a month
Täpne palgasumma pakutakse valitud kandidaadile pärast värbamisperioodi lõppu, võttes arvesse tema töökogemust ja pädevust. Üldine palgapakett koosneb palgast koos muude soodustustega.
Kas soovid olla osa SEB-st?
Kutsume Sind liituma jätkusuutlikku ettevõtlust edendava organisatsiooniga, mis tegutseb Balti riikides ja kaugemalgi.
Suhtleme kandidaatidega jooksvalt. Saada oma kandideerimisavaldus juba täna, kuid mitte hiljem kui 7. juuni!
Loe SEB-s töötamise kohta lähemalt www.seb.ee/karjaar
Usume, et kaasamine ja mitmekesisus on meie tulevase edu jaoks otsustava tähtsusega. Püüdleme SEB-s väärtuspõhise kultuuri poole, kus iga töötajat hinnatakse, austatakse ja kaasatakse hoolimata sellest, kes ta on, millesse ta usub või kust ta tuleb.
.
