Vidēja līmeņa / vecākais atskaišu datu inženieris(-e) Supervisory Reporting komandā | SEB, Rīga

Rīga
Baltic – Product Development & Technology /
Technology & Data /
Hybrid

SEB nav tikai banka — mēs esam arī mūsdienīgs tehnoloģiju uzņēmums ar lielu skaitu talantīgu IT profesionāļu: produktu īpašniekiem, biznesa attīstības speciālistiem, finanšu un risku ekspertiem, analītiķiem, arhitektiem un programmētājiem. SEB Baltijas Produktu un tehnoloģiju attīstības departaments izstrādā un uztur vairāk nekā 200 sistēmas un lietojumprogrammas, kurās tiek veidoti un uzturēti visi bankas produkti, biznesa procesi, kanāli un dati.

Supervisory Reporting komanda ir daļa no Finance, Risk and Data Tribe SEB Baltijā, kurā šobrīd strādā aptuveni 100 profesionāļu, kas ir organizēti 10 komandās visās trīs Baltijas valstīs. Tā uztur, attīsta un pārvalda Datu noliktavu kā platformu visaptverošai organizācijas datu vākšanai, transformācijai, pārvaldībai, finanšu un risku atskaišu sagatavošanai, kā arī datu apmaiņai ar SEB grupas platformām, centrālajām bankām un citām institūcijām.

Mēs meklējam talantīgu, uz tehnoloģijām orientētu un ar datiem strādājošu atskaišu inženieri, kas pievienotos mūsu augsti kvalificētajai, "agile" vidē strādājošajai komandai un piedalītos atskaišu risinājumu izstrādē un ieviešanā no idejas līdz gala rezultātam. Šis ir plašas kompetences amats, kas apvieno izstrādātāja un analītiķa prasmes, strādājot ar lieliem un sarežģītiem datu apjomiem, kā arī dažādām tehnoloģijām, piemēram, WPS (SAS), Python, Sybase IQ, PostgreSQL, Apache Airflow, GitHub un Jira, sniedzot ieguldījumu visos izstrādes procesa posmos.

Kā atskaišu datu inženieris(-e), tu būsi atbildīgs(-a) par:

  • Analizēt normatīvo aktu atskaišu prasības un novērtēt to ietekmi uz esošajiem risinājumiem
  • Ieviest datu aprēķinus un kartējumus no lielapjoma datu kopām datu noliktavā
  • Nodrošināt atskaišu automatizācijas un saskaņošanas (reconciliation) prasības
  • Organizēt risinājumu ieviešanas un testēšanas aktivitātes, lai nodrošinātu atskaišu risinājumu uzticamību un veiktspēju
  • Dokumentēt E2E (end-to-end) risinājumus strukturētā un saprotamā veidā
  • Nepārtraukti attīstīt atskaišu platformas iespējas, lai atbalstītu mainīgās biznesa prasības
  • Sadarboties ar komandu un risinājumu arhitektiem, lai risinātu tehniskās sarežģītības un atrastu efektīvus risinājumus
  • Veikt ad-hoc datu analīzi, interpretēt datus un skaidrot secinājumus iesaistītajām pusēm
  • Aktīvi piedalīties komandas "agile" procesos, ievērot produktu īpašnieka noteiktās prioritātes, sadarboties ar komandas biedriem un sekmēt sprinta mērķu sasniegšanu
  • Sniegt priekšlikumus un uzlabojumu idejas produktu īpašniekam / piegādes komandas vadītājam
  • Sekot līdzi globālajām tendencēm un attīstībai datu inženierijā, integrējot labāko praksi un jaunākos tehnoloģiskos uzlabojumus mūsu procesos

Tu būsi piemērots(-a) šai lomai, ja Tev ir:

  • Vismaz 3 gadu pieredze E2E (end-to-end) atskaišu risinājumu izstrādē (kandidātiem ir jābūt pieredzei tieši atskaišu risinājumu izstrādē, vēlams organizācijas IT vidē)
  • Pieredze darbā ar relāciju datubāzēm, lieliem datu apjomiem, datu kvalitātes izvērtēšanā un datu transformāciju izveidē
  • Pieredze darbā ar PL/SQL vai MS SQL, SAS/WPS vai Python atskaišu risinājumu izstrādē
  • Attīstītas analītiskās prasmes, uz risinājumiem vērsta domāšana un uzmanība detaļām
  • Augsta atbildības sajūta un pozitīva attieksme pret problēmu risināšanu
  • Labas rakstiskās un mutiskās angļu valodas zināšanas, jo strādāsi Baltijas komandā un projektos visās Baltijas valstīs
  • Augstākā izglītība (IT, finansēs vai ekonomikā)
  • Izpratne par banku biznesu, produktiem un procesiem, kā arī pieredze ar finanšu vai risku datu definīcijām tiks uzskatīta par būtisku priekšrocību

Ieguvumi, ko piedāvājam:

  • Jēgpilns darbs inovatīvā uzņēmumā nozarē, kas pastāvīgi attīstās
  • Draudzīga un atvērta darba vide
  • Starptautiska darba vide
  • "Agile" pieeja darbam
  • Iedvesmojoša, atbalstoša un patiesi lieliska komanda
  • Plašas apmācību un profesionālās izaugsmes iespējas
  • Ilgtermiņa stabilitāte un iekšējās karjeras attīstības iespējas
  • Hibrīda darba modelis (3 dienas birojā / 2 dienas attālināti)
  • Darbs jaunā, augstākās klases birojā (Viļņa, Rīga – pieejami; Tallina – būvniecības procesā)
  • Papildu atvaļinājuma dienas atkarībā no darba stāža, veselības apdrošināšana un pievilcīga labumu pakete
€3,300 - €4,750 a month
Atalgojums pirms nodokļu nomaksas. Piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetencēm. Kopējo piedāvājumu veido atalgojums kopā ar citiem darbinieku labumiem.
Kā pievienoties SEB?   
 
Laipni lūdzam mūsu uzņēmuma iekļaujošajā kultūrā, kur mūsu kopīgās vērtības iedvesmo un spārno mūsu komandu! Mēs svinam dažādību un gādājam, lai katrs darbinieks justos pamanīts, sadzirdēts un novērtēts. 
 
Uzzini par SEB bankas kultūru, vērtībām un priekšrocībām: https://www.seb.lv/karjera 
 
Ja šī pozīcija Tev šķiet piemērota, piesakies līdz 2026. gada 29. maijam.
 
Mēs esam pārliecināti, ka iekļaušana un dažādība ir mūsu nākotnes panākumu atslēga. Mēs cenšamies, lai darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes viņi nāk. 
 
*Kandidātam ir jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām 
**AS “SEB banka” (Reģ. nr. 40003151743)
.