Produkta īpašnieks Nodokļu atbilstības komandai Finanšu un Riska ciltī | SEB, Rīga
Rīga
Baltic – Finance & Operations /
Technology & Data /
Hybrid
SEB bankā mums ir nozīmīga loma, lai Baltijas valstīs attīstītos uzņēmumi un tiktu īstenotas ilgtspējīgas iniciatīvas. Mēs sadarbojamies ar vairāk nekā 1,5 miljoniem privāto klientu Igaunijā, Latvijā un Lietuvā, nodrošinot viņu finanšu vajadzības. Mūsu mērķis ir atbalstīt cilvēkus, vietējos uzņēmumus un sabiedrību ceļā uz labāku nākotni – jau šodien un nākamajām paaudzēm.
Vai vēlies radīt pozitīvu ietekmi tur, kur tā ir visnozīmīgākā? Laipni lūdzam SEB bankā.
Mēs meklējam produkta īpašnieku Finanšu un Riska ciltī SEB Baltijā (Viļņā, Rīgā vai Tallinā), kurš/-a vēlas vadīt Nodokļu un finanšu noziegumu novēršanas (FCP) atskaišu risinājumu attīstību. Šajā lomā tu strādāsi kā daļa no Agile komandas, koncentrējoties uz piegāžu vērtības maksimizēšanu mūsu ieinteresētajām pusēm.
Kā produkta īpašnieks/-ce tu būsi atbildīgs/-a par:
- Produkta pieprasījumu (backlog) vienību izveidi, precizēšanu un komunikāciju;
- Caurspīdīgas prioritizācijas vadīšanu un darbību kā galvenajam saskarsmes punktam starp komandu un organizāciju kopumā;
- Ieinteresēto pušu atbalstīšanu un pārvaldību, nodrošinot viņu vajadzību pārstāvību piegādes komandā;
- Komandas attīstības pārraudzību un produkta attīstības progresa izvērtēšanu;
- Piegāžu un savstarpējo atkarību koordinēšanu ar citiem produktu īpašniekiem un komandām;
- Jaunāko tendenču un attīstības virzienu pārraudzību, kā arī ieguldījumu visas jomas stratēģiskajā dienaskārtībā.
Ko mēs sagaidām:
- Pieredzi produkta īpašnieka, biznesa vadītāja vai līdzīgā amatā; pieredze finanšu, finanšu noziegumu novēršanas (FCP), regulatīvo atskaišu vai datu jomā tiks uzskatīta par priekšrocību;
- Izcilas ieinteresēto pušu pārvaldības prasmes un spēju efektīvi sadarboties visos organizācijas līmeņos;
- Stratēģisku domāšanu un inovatīvu pieeju;
- Spēcīgu atbildības sajūtu un iniciatīvu;
- Spēcīgas analītiskās prasmes;
- Labas angļu valodas zināšanas (rakstiski un mutiski).
Ko mēs piedāvājam:
- Izaicinošu un jēgpilnu darbu ambiciozā, augsti profesionālā un patiesi lieliskā pārrobežu komandā;
- Iespēju būt daļai no SEB Baltijas transformācijas un veicināt biznesa attīstību agile vidē;
- Iespēju veidot jaunus bankas pakalpojumus, balstoties uz datiem;
- Mūsdienīgu un elastīgu darba vidi;
- Starptautiskas attīstības programmas.
€3,550 - €5,350 a month
Atalgojums pirms nodokļu nomaksas. Piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetencēm. Kopējo piedāvājumu veido atalgojums kopā ar citiem darbinieku labumiem.
Kā pievienoties SEB?
Laipni lūdzam mūsu uzņēmuma iekļaujošajā kultūrā, kur mūsu kopīgās vērtības iedvesmo un spārno mūsu komandu! Mēs svinam dažādību un gādājam, lai katrs darbinieks justos pamanīts, sadzirdēts un novērtēts.
Ja šī pozīcija Tev šķiet piemērota, piesakies līdz 2026. gada 26. jūlijam.
Mēs esam pārliecināti, ka iekļaušana un dažādība ir mūsu nākotnes panākumu atslēga. Mēs cenšamies, lai darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes viņi nāk.
*Kandidātam ir jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām
**AS “SEB banka” (Reģ. nr. 40003151743)
.
