Junior–Mid programmatūras izstrādātājs/-a Finanšu, Riska un Datu jomā | SEB, Rīga
SEB ir vadoša finanšu pakalpojumu grupa un viens no lielākajiem IT darba devējiem Ziemeļvalstīs un Baltijā. Banku nozarei strauji attīstoties, mēs lepojamies ar savu uzņēmīgo un inovatīvo pieeju pārmaiņu vadībā. Mūsu talantīgā tehnoloģiju komanda ik dienu strādā, lai nodrošinātu SEB digitālās infrastruktūras un uz klientiem vērsto produktu ilgtspēju nākotnē, būtiski ietekmējot gan klientus, gan kolēģus. Vai šī iespēja ir piemērota tieši Tev?
Vai Tevi aizrauj iespējas, kas rodas, ja dati uzņēmumā tiek izmantoti kā patiesi vērtīgs resurss? Mēs esam Riska risinājumu komanda, kas Datu noliktavas (Data Warehouse) ietvaros izstrādā uz datiem balstītus risinājumus. Mēs meklējam proaktīvu Junior–Mid līmeņa programmatūras izstrādātāju/-u, kurš/-a palīdzēs pārvērst lielos datus praktiskos un pielietojamos risinājumos, nodrošinot uzticamus algoritmus un vienmērīgu datu plūsmu.
Tavi pienākumi:
- iekšējo risinājumu izstrāde, ieviešana un uzturēšana datu transformācijas un piegādes procesos,
- prasību izpildes nodrošināšana un algoritmu pareizība, kā arī risinājumu uzturēšana un atbalsts pēc nepieciešamības,
- datu ieguve un daudzslāņaina datu transformācija,
- testēšanas un ieviešanas aktivitāšu organizēšana, sadarbība ar citām komandām,
- darbs Agile ietvarā, lai nodrošinātu efektīvu sadarbību un risinājumu piegādi,
- nepārtraukta mācīšanās un profesionālā izaugsme.
Tehnoloģijas, ar kurām strādājam:
- Jira
- Collibra
- GIT / Bitbucket
- atskaišu risinājumu izstrādei: SAS / WPS, Python, MS SQL, TIBCO WebFOCUS BI
- datubāzes: SAP IQ, Oracle
No Tevis sagaidām:
- labas angļu valodas zināšanas mutvārdos un rakstiski,
- izpratni par programmatūras izstrādes procesu un tā darbības principiem,
- vismaz 1 gada pieredzi darbā ar SQL vai līdzīgām tehnoloģijām,
- par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze datu balstītu risinājumu ieviešanā, izmantojot Datu noliktavas (piemēram, datu atskaites, validācijas un ielādes procedūras, datamartu veidošana u.c.),
- vēlams (bet nav obligāti) – Agile domāšana, prakses un metodoloģijas (piemēram, Scrum),
- vēlmi apgūt jaunas tehnoloģijas un izmantot tās praksē.
Ko piedāvājam:
- jēgpilnu darbu ambiciozā un augsti profesionālā Riska risinājumu komandā,
- modernu un elastīgu darba vidi, draudzīgu un atbalstošu kultūru,
- hibrīddarba modeli – 2 dienas nedēļā attālināti,
- iespēju piedalīties SEB Baltijas transformācijā, veicinot biznesa attīstību Agile vidē,
- SEB darbinieku bankas priekšrocības un plašas apmācību un attīstības iespējas.
Vai vēlies kļūt par SEB daļu?
Pievienojies mūsu iedvesmojošajai kultūrai un profesionālajai komandai Baltijā un ārpus tās!
📅 Pieteikties aicinām līdz 2026. gada 26. aprīlim.
Uzzini vairāk par karjeras iespējām SEB:
https://www.seb.lv/en/career
Mēs uzskatām, ka iekļaušana un daudzveidība ir būtiski priekšnosacījumi mūsu nākotnes panākumiem. Mēs veidojam iekļaujošu, vērtībās balstītu darba vidi, kurā ikviens darbinieks jūtas novērtēts un cienīts neatkarīgi no savas identitātes, uzskatiem vai izcelsmes.
* Kandidātam jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34. panta piektās daļas prasībām
** AS “SEB banka” (reģ. Nr. 40003151743)
