Talantu piesaistes speciālists/-e (uz noteiktu laiku) | SEB, Rīga
Rīga
Baltic – Support & Common Functions /
Human Resources /
Hybrid
SEB ir viens no vadošajiem finanšu pakalpojumu sniedzējiem Ziemeļeiropā, kas darbojas vairāk nekā 20 valstīs visā pasaulē. Kopā ar mūsu profesionālajiem darbiniekiem mēs sniedzam banku un finanšu pakalpojumus privātajiem un korporatīvajiem klientiem, balstoties uz uzticēšanos, kvalitāti un uzņēmējspējīgu domāšanu.
Kā viena no vadošajām bankām Baltijā mēs piedāvājam banku pakalpojumus, finansēšanu un konsultācijas privātpersonām, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, kā arī lielajiem korporatīvajiem klientiem Igaunijā, Latvijā un Lietuvā
Par lomu
Personāla piesaistes komanda darbojas visā Baltijā, nodrošinot atlasi dažādām lomām un cieši sadarbojoties ar vadītājiem un HR kolēģiem visā organizācijā.
Kā Talantu piesaistes speciālists/-e Jūs būsiet atbildīgs/-a par pilna cikla atlases procesu vadību, sākot no kandidātu piesaistes un meklēšanas līdz interviju koordinēšanai, novērtēšanas procesu īstenošanai un atbalstam lēmumu pieņemšanā. Jūs sadarbosieties ar vadītājiem, lai izprastu biznesa vajadzības un nodrošinātu profesionālu, efektīvu un pozitīvu pieredzi gan kandidātiem, gan iesaistītajām pusēm.
Papildus atlases procesu nodrošināšanai Jūs piedalīsieties arī atlases procesu, rīku un darba metožu pilnveidē, lai nodrošinātu efektīvu un kvalitatīvu darbinieku piesaistes pieredzi.
Jūsu pienākumi:
- Vadīt pilna cikla atlases procesus dažādās funkcijās
- Sadarboties ar vadītājiem, lai izprastu personāla vajadzības un definētu atlases stratēģijas
- Meklēt un piesaistīt kandidātus, izmantojot dažādus kanālus, tostarp profesionālos tīklus, darba portālus, sociālos medijus un darbinieku ieteikumus
- Nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi visā atlases procesā
- Veidot un uzturēt kandidātu rezerves, lai atbalstītu esošās un nākotnes personāla vajadzības
- Piedalīties ar atlasi saistītos projektos un procesu uzlabošanā
Lai gūtu panākumus šajā lomā, mēs sagaidām, ka ir:
- Pieredze personāla atlasē, piesaistē vai līdzīgā amatā
- Patīk veidot attiecības un sadarboties ar dažāda līmeņa iesaistītajām pusēm
- Spēcīgas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Esat orientēts/-a uz risinājumiem un spējat strādāt patstāvīgi, vienlaikus esot komandas spēlētājam
- Jums ir interese par jaunākajām tendencēm personāla piesaistē un kandidātu pieredzē
- Jūs brīvi pārvaldāt angļu un latviešu valodu gan mutiski, gan rakstiski
Ko mēs piedāvājam:
- Elastīgu hibrīda darba modeli un darba–privātās dzīves līdzsvaru
- Iespēju strādāt sadarbības pilnā Baltijas un starptautiskā vidē
- Daudzveidīgu atlases projektu pieredzi dažādās biznesa jomās
- Plašas mācību un attīstības iespējas
- Ilgtermiņa karjeras izaugsmi SEB
- Atbalstošu, iekļaujošu un vērtībās balstītu darba vidi
€1,950 - €2,800 a month
Atalgojums pirms nodokļu nomaksas. Piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetencēm. Kopējo piedāvājumu veido atalgojums kopā ar citiem darbinieku labumiem.
Kā pievienoties SEB?
Laipni lūdzam mūsu uzņēmuma iekļaujošajā kultūrā, kur mūsu kopīgās vērtības iedvesmo un spārno mūsu komandu! Mēs svinam dažādību un gādājam, lai katrs darbinieks justos pamanīts, sadzirdēts un novērtēts.
Uzzini par SEB bankas kultūru, vērtībām un priekšrocībām https://www.seb.lv/karjera
Ja šī pozīcija Tev šķiet piemērota, piesakies līdz 2026. gada 3. augustam.
Mēs esam pārliecināti, ka iekļaušana un dažādība ir mūsu nākotnes panākumu atslēga. Mēs cenšamies, lai darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes viņi nāk.
*Kandidātam ir jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām
**AS “SEB banka” (Reģ. nr. 40003151743)
.
