Staż - Human Resources (HR)
Osiągamy to dzięki odwadze wprowadzania innowacji, koncentracji na rezultatach, współpracy ludzi z ponad 50 narodowości na ponad 8 rynkach oraz podejściu, w którym prawdziwi ludzie są najważniejsi. Do tego dochodzi ambicja zwyciężania – i powstaje kultura pełna energii, oparta na zaufaniu i nastawiona na rozwój.
Nasze marki – OLX, Otomoto i Otodom – są uwielbiane przez miliony użytkowników. Co więcej wspiera nas Prosus, jeden z największych inwestorów technologicznych na świecie.
Dołącz do OLX i zobacz, jak daleko możesz zajść.
Polujesz na wyjątkowy staż? Taki, który nie tylko pozwoli Ci rozwinąć kompetencje zawodowe, ale też zmotywuje do poszukiwania nowych rozwiązań i da dużą samodzielność? Zapraszamy do OLX!
W OLX wierzymy, że świeże pomysły i nowe perspektywy są kluczem do sukcesu. Dlatego też szukamy ambitnych, kreatywnych i zmotywowanych osób, które dołączą do naszego zespołu i pomogą nam kształtować najszybciej rozwijającą się sieć platform e-commerce na świecie.
Szukamy zmotywowanej i pełnej energii osoby na staż w obszarze HR, która wesprze nasz zespół Organizational Development and Employee Experience. Tworzymy środowisko pracy, w którym pracownicy czują się zaangażowani i mają realne możliwości rozwoju, realizując jednocześnie inicjatywy o istotnym wpływie na całą strukturę OLX w Europie.
Jako stażysta/stażystka będziesz aktywnie uczestniczyć w codziennym życiu zespołu — zdobędziesz praktyczne doświadczenie we wdrażaniu nowych pracowników, działaniach zwiększających zaangażowanie zespołu, inicjatywach związanych z miejscem pracy oraz bieżącej obsłudze procesów HR. To świetna okazja, aby włączyć się w ciekawe projekty skoncentrowane na ludziach, współpracować z międzynarodowym zespołem i rozwijać umiejętności, które pomogą Ci rozpocząć karierę w obszarze HR.
Jakie obowiązki czekają na Ciebie na co dzień?
-
Wspieranie zespołu HR w realizacji procesów związanych z cyklem życia pracownika (onboarding, offboarding), z możliwością nauki i poznania najlepszych praktyk w międzynarodowej organizacji
-
Asystowanie przy wdrażaniu nowych pracowników oraz dbanie o ich pozytywne pierwsze doświadczenia w firmie
-
Pomoc w koordynowaniu i aktualizowaniu inicjatyw szkoleniowych oraz platformy e-learningowej
-
Wsparcie w organizacji działań zwiększających zaangażowanie pracowników oraz wydarzeń wewnętrznych
-
Przygotowywanie dokumentacji HR (umowy, polityki, procedury) oraz poznawanie standardów obowiązujących w organizacji
-
Udział w analizie trendów HR i najlepszych praktyk oraz wsparcie w projektach rozwojowych zespołu
-
Wspieranie zespołu w testowaniu i wdrażaniu narzędzi AI w codziennej pracy
-
Bieżące wsparcie administracyjne zespołu HR oraz współpraca z innymi działami firmy
Co pomoże Ci odnieść sukces na tym stażu?
-
Znajomość języka angielskiego (B2/C1), umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku
-
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji z ludźmi
-
Bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania czasem
-
Otwartość na naukę, proaktywność oraz chęć rozwoju w obszarze HR
-
Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów oraz empatia w pracy z pracownikami
-
Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz zainteresowanie nowoczesnymi technologiami, w szczególności narzędziami AI i ich zastosowaniem w HR
-
Wysoki poziom odpowiedzialności i umiejętność pracy z poufnymi informacjami
Mile widziane:
- Wykształcenie wyższe (ukończone lub w trakcie) z zakresu administracji, psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi lub kierunków pokrewnych
A co my możemy zaoferować Tobie?
-
3-miesięczny program stażowy (lipiec – wrzesień 2026).
-
Wynagrodzenie 5000 zł brutto miesięcznie (przy pełnym wymiarze godzin) na podstawie umowy o staż.
-
Indywidualny mentoring – masz stałe wsparcie dedykowanego opiekuna, który pomoże Ci szybko wdrożyć się w projekty i zadba o Twój rozwój.
-
Realny wpływ na e-commerce – zdobywasz praktyczne doświadczenie przy projektach, które kształtują najszybciej rozwijającą się sieć platform na świecie.
-
Perspektywa stałego zatrudnienia – po 3 miesiącach może pojawić się szansa na przedłużenie współpracy i dalsze budowanie kariery w OLX.
-
Elastyczność i komfort – możliwość pracy w trybie hybrydowym, nowoczesna przestrzeń biurowa, nieformalna atmosfera i zespół pełen pasji.
Jeśli chcesz odkryć, co oferujemy podczas programu, sprawdź naszą stronę: https://careers.olxgroup.com/pl-program-stazowy/
Każdego dnia pomagamy ludziom kupować i sprzedawać samochody, znaleźć wymarzone mieszkanie, zdobyć pracę i handlować rzeczami z drugiej ręki. To handel, który naprawdę się liczy – bezpieczny, inteligentny i odpowiedzialny dla środowiska.
Jesteśmy różnorodną społecznością profesjonalistów składającą się z prawie 3000 pracownikow z ponad 50 narodowości. Wspólnie tworzymy organizację, w której każdy głos się liczy, a ludzie mogą rozwijać się i osiągać swoje cele.
W Polsce nasza mocna reprezentacja to marki OLX, Otodom i Otomoto. Więcej informacji znajdziesz na: www.olxgroup.com
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym jak pracuje się w Grupie OLX sprawdź: https://www.facebook.com/PracujwGrupieOLX/
