Staż - Human Resources (HR)

Poznań, Poland
OLX – Human Resources /
Intern /
Hybrid
Budujemy zrównoważone platformy handlowe, z których w każdym miesiącu korzystają miliony ludzi – kupują i sprzedają samochody, znajdują domy, zdobywają pracę oraz handlują rzeczami z drugiej ręki. To handel, który naprawdę się liczy: bezpieczny, inteligentny i odpowiedzialny środowiskowo.

Osiągamy to dzięki odwadze wprowadzania innowacji, koncentracji na rezultatach, współpracy ludzi z ponad 50 narodowości na ponad 7 rynkach oraz podejściu, w którym prawdziwi ludzie są najważniejsi. Do tego dochodzi ambicja zwyciężania – i powstaje kultura pełna energii, oparta na zaufaniu i nastawiona na rozwój.

Nasze marki – OLX, Otomoto i Otodom – są uwielbiane przez miliony użytkowników. Co więcej wspiera nas Prosus, jeden z największych inwestorów technologicznych na świecie.

Dołącz do OLX i zobacz, jak daleko możesz zajść.

Polujesz na wyjątkowy staż? Taki, który nie tylko pozwoli Ci rozwinąć kompetencje zawodowe, ale też zmotywuje do poszukiwania nowych rozwiązań i da dużą samodzielność? Zapraszamy do OLX!

W OLX wierzymy, że świeże pomysły i nowe perspektywy są kluczem do sukcesu. Dlatego też szukamy ambitnych, kreatywnych i zmotywowanych osób, które dołączą do naszego zespołu i pomogą nam kształtować najszybciej rozwijającą się sieć platform e-commerce na świecie.

Szukamy zmotywowanej i pełnej energii osoby na staż w obszarze HR, która wesprze nasz zespół Organizational Development and Employee Experience. Tworzymy środowisko pracy, w którym pracownicy czują się zaangażowani i mają realne możliwości rozwoju, realizując jednocześnie inicjatywy o istotnym wpływie na całą strukturę OLX w Europie.

Jako stażysta/stażystka będziesz aktywnie uczestniczyć w codziennym życiu zespołu — zdobędziesz praktyczne doświadczenie we wdrażaniu nowych pracowników, działaniach zwiększających zaangażowanie zespołu, inicjatywach związanych z miejscem pracy oraz bieżącej obsłudze procesów HR. To świetna okazja, aby włączyć się w ciekawe projekty skoncentrowane na ludziach, współpracować z międzynarodowym zespołem i rozwijać umiejętności, które pomogą Ci rozpocząć karierę w obszarze HR.

 

Jakie obowiązki czekają na Ciebie na co dzień?

  • Wspieranie zespołu HR w realizacji procesów związanych z cyklem życia pracownika (onboarding, offboarding), z możliwością nauki i poznania najlepszych praktyk w międzynarodowej organizacji

  • Asystowanie przy wdrażaniu nowych pracowników oraz dbanie o ich pozytywne pierwsze doświadczenia w firmie

  • Pomoc w koordynowaniu i aktualizowaniu inicjatyw szkoleniowych oraz platformy e-learningowej

  • Wsparcie w organizacji działań zwiększających zaangażowanie pracowników oraz wydarzeń wewnętrznych 

  • Przygotowywanie dokumentacji HR (umowy, polityki, procedury) oraz poznawanie standardów obowiązujących w organizacji

  • Udział w analizie trendów HR i najlepszych praktyk oraz wsparcie w projektach rozwojowych zespołu

  • Wspieranie zespołu w testowaniu i wdrażaniu narzędzi AI w codziennej pracy 

  • Bieżące wsparcie administracyjne zespołu HR oraz współpraca z innymi działami firmy

Co pomoże Ci odnieść sukces na tym stażu?

  • Znajomość języka angielskiego (B2/C1), umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku

  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji z ludźmi

  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania czasem

  • Otwartość na naukę, proaktywność oraz chęć rozwoju w obszarze HR

  • Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów oraz empatia w pracy z pracownikami

  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz zainteresowanie nowoczesnymi technologiami, w szczególności narzędziami AI i ich zastosowaniem w HR

  • Wysoki poziom odpowiedzialności i umiejętność pracy z poufnymi informacjami

Mile widziane:

  • Wykształcenie wyższe (ukończone lub w trakcie) z zakresu administracji, psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi lub kierunków pokrewnych

A co my możemy zaoferować Tobie?

  • 3-miesięczny program stażowy (lipiec – wrzesień 2026).

  • Wynagrodzenie 5000 zł brutto miesięcznie (przy pełnym wymiarze godzin) na podstawie umowy o staż.

  • Indywidualny mentoring – masz stałe wsparcie dedykowanego opiekuna, który pomoże Ci szybko wdrożyć się w projekty i zadba o Twój rozwój.

  • Realny wpływ na e-commerce – zdobywasz praktyczne doświadczenie przy projektach, które kształtują najszybciej rozwijającą się sieć platform na świecie.

  • Perspektywa stałego zatrudnienia – po 3 miesiącach może pojawić się szansa na przedłużenie współpracy i dalsze budowanie kariery w OLX.

  • Elastyczność i komfort – możliwość pracy w trybie hybrydowym, nowoczesna przestrzeń biurowa, nieformalna atmosfera i zespół pełen pasji.

Jeśli chcesz odkryć, co oferujemy podczas programu, sprawdź naszą stronę: https://careers.olxgroup.com/pl-program-stazowy/


Grupa OLX działa na 7 rynkach z 10 markami, obsługując 64 miliony aktywnych ogłoszeń dziennie i 29 milionów użytkowników aplikacji miesięcznie. 

Każdego dnia pomagamy ludziom kupować i sprzedawać samochody, znaleźć wymarzone mieszkanie, zdobyć pracę i handlować rzeczami z drugiej ręki. To handel, który naprawdę się liczy – bezpieczny, inteligentny i odpowiedzialny dla środowiska.

Jesteśmy różnorodną społecznością profesjonalistów składającą się z prawie 3000 pracownikow z ponad 50 narodowości. Wspólnie tworzymy organizację, w której każdy głos się liczy, a ludzie mogą rozwijać się i osiągać swoje cele.

W Polsce nasza mocna reprezentacja to marki OLX, Otodom i Otomoto. Więcej informacji znajdziesz na: www.olxgroup.com
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym jak pracuje się w Grupie OLX sprawdź: https://www.facebook.com/PracujwGrupieOLX/

*Wszystkie określenia wyrażone w formie męskiej odnoszą się w jednakowym stopniu do pozostałych płci i nie mają na celu jakiejkolwiek dyskryminacji.

Grupa OLX sp. z o.o. wdrożyła wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa. Masz prawo zgłosić naruszenie prawa za pośrednictwem strony internetowej lub telefonicznie za pośrednictwem dowolnego z numerów telefonów wymienionych na tej stronie. Weryfikacją zgłoszeń oraz podejmowaniem działań następczych zajmują się upoważnieni do tego członkowie zespołu ds. etyki i zgodności. Wszelkie zgłoszenia będą traktowane z najwyższą starannością, poufnością i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Różnorodność, równość i inkluzywność w OLX

OLX ceni różnorodność i zaprasza do składania aplikacji kandydatów wszystkich ras, grup etnicznych, niepełnosprawnych, w każdym wieku, każdej płci, orientacji seksualnej, wyznania, pochodzenia i doświadczenia. Jeśli ta rola Cię interesuje, zachęcamy do złożenia aplikacji, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań – możesz być idealnym kandydatem na to stanowisko lub inne możliwości pracy w naszej firmie!

OLX przetworzy Twoje dane osobowe w celu oceny Twojej przydatności na stanowisko, o które się ubiegasz. Możesz wyrazić zgodę na przechowywanie swoich danych przez okres do 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacyjnego w celu rozważenia ich w przyszłych ofertach pracy w OLX. Aby uzyskać więcej informacji na temat przetwarzania danych aplikacyjnych, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności.