Technical Delivery Engineer (Wealth Management)
Per rafforzare il team di Milano, siamo alla ricerca di un:
Technical Delivery Engineer
Principali responsabilità
In coordinamento con il Delivery Manager e con il supporto del team di sviluppo prodotto, la risorsa si occuperà di:
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Seguire il ciclo di implementazione di uno o più progetti, incluse analisi, configurazione della soluzione e deployment negli ambienti cliente (cloud e, ove necessario, on-premise).
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Supportare le attività di deploy e configurazione applicativa in ambienti containerizzati basati su Docker, Kubernetes e servizi AWS.
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Affiancare i clienti durante tutto il ciclo di vita del progetto, comprese le fasi di User Acceptance Testing (UAT), go-live e manutenzione evolutiva post-rilascio.
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Collaborare con i team tecnici del cliente (IT, Security e Compliance), con particolare attenzione alle esigenze di banche e operatori del wealth management.
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Gestire attività di troubleshooting in produzione tramite analisi di log strutturati, strumenti APM, tracing distribuito e piattaforme di osservabilità come OpenTelemetry e Grafana.
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Partecipare all’analisi degli incident e all’individuazione delle cause radice (root cause analysis), lavorando a stretto contatto con il team di sviluppo.
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Redigere e mantenere documentazione tecnica, runbook e playbook di implementazione per standardizzare e scalare i processi di delivery.
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Condividere feedback operativi con il team di prodotto per contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni.
Requisiti Tecnici
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2-4 anni di esperienza in attività di supporto tecnico, software delivery o implementazione di soluzioni software enterprise.
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Solida preparazione tecnica in ambiente Linux e conoscenza delle architetture a microservizi.
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Esperienza pratica con Docker e orchestrazione tramite Kubernetes.
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Conoscenza operativa di database relazionali (PostgreSQL, Microsoft SQL Server o equivalenti).
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Familiarità con ambienti cloud, preferibilmente AWS.Capacità di leggere e analizzare codice applicativo e log (Java / Spring Boot o stack JVM equivalenti) per finalità di troubleshooting.
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Non è richiesta attività di sviluppo funzionale.Esperienza nella gestione di problematiche in produzione, analisi dei log e coordinamento con team di sviluppo.
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Conoscenza degli strumenti di osservabilità: logging strutturato, APM, distributed tracing e dashboarding (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry o tecnologie analoghe).
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Buona conoscenza dell’italiano e ottima padronanza della lingua inglese.
Requisiti: Delivery e relazione con il cliente
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Buona conoscenza dei principi Agile/Scrum e dei tipici cicli di delivery di soluzioni SaaS.
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Approccio pratico e collaborativo, con forte predisposizione all’apprendimento.
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Eccellenti capacità comunicative, scritte e verbali, con interlocutori tecnici e non tecnici.
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Mentalità orientata alla risoluzione strutturata dei problemi e all’individuazione delle cause radice.
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Consapevolezza delle esigenze di un contesto regolamentato e attenzione alle best practice di sicurezza e protezione dei dati (ISO 27001, GDPR).
Nice to Have
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Esperienza pregressa nei servizi finanziari, wealth management, banking o altri settori regolamentati.
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Familiarità con pipeline CI/CD e infrastrutture definite come codice (Terraform, Helm).
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Conoscenze di scripting (Bash, Python) per diagnostica e automazione leggera.Certificazioni rilevanti, quali:
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AWS
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Kubernetes (CKA)
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ITIL
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Profilo:
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Approccio organizzato e orientato all’esecuzione delle attività in contesti tecnici complessi.
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Interesse a sviluppare competenze nell’ambito della software delivery e delle soluzioni SaaS.
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Capacità di affrontare problematiche tecniche con metodo, analisi strutturata e attenzione alle cause radice.
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Predisposizione a collaborare con stakeholder interni ed esterni in ambienti dinamici e customer-oriented.
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Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione cross-funzionale con team Delivery, Product ed Engineering.
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Interesse per contesti regolamentati e per l’applicazione di best practice in ambito sicurezza, compliance e qualità del servizio.
Cosa offriamo
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Ruolo stimolante e con concrete opportunità di crescita in un contesto internazionale.
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Assunzione a tempo indeterminato.
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Pacchetto retributivo coerente con opportunità, e benefit aziendali.
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Modalità di lavoro ibrida.
Politica di parità:
Siamo una realtà che promuove le pari opportunità e accoglie le domande di tutti i candidati adeguatamente qualificati, indipendentemente dalla loro razza, sesso, disabilità, religione/ convinzioni, orientamento sessuale o età.
