HR Manager - Projects (f/m/d)

Stuttgart
People & Culture – People & Culture /
Full-time /
Hybrid
Be bold, think big and grow with us! 
 
Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Um das zu schaffen, fordern wir den Status Quo jeden Tag aufs Neue heraus und unterstützen unsere Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv mitzugestalten und über sich selbst hinauszuwachsen.  
 
Du möchtest direkten Einfluss auf die Zufriedenheit und Entwicklung eines internationalen Teams haben? Bei uns kannst du innovative Strategien und Programme umsetzen, die unsere Mitarbeiter*innen begeistern und binden. Als Teil unseres dynamischen Scale-Ups trägst du aktiv dazu bei, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Zusammenarbeit in einem hybriden Umfeld zu fördern.

Wenn du Leidenschaft für Mitarbeiterbindung, Entwicklung und kulturellen Impact mitbringst, dann bewirb dich jetzt als HR Manager - Projects (w/m/d) und werde Teil unseres Teams!🚀 

Deine Mission

    • Du treibst die Entwicklung und Implementierung von Mitarbeiterbindungsprogrammen 
    • Um Zufriedenheit und das Engagement unserer Teams zu fördern, konzipierst du innovative Strategien und Aktionen, die maßgeschneidert in unsere Scale-Up Welt passen 
    • Den Employee Lifecycle (Von Onboarding über Retention & Entwicklung) hast du ganzheitlich im Blick und steuerst unternehmensweit (inkl. USA) Initiativen  
    • Für strategische People Initiativen fungierst du als kompetenter Projektmanager und treibende Kraft – Von der Initialisierung, über die Konzeption, Roll Out, Stakeholdermanagement, LessonsLearned 
    • Du bist im Lead bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbefragungen, Onboarding-Konzept, Learning & Development, Karrierepfade und weitere wichtige HR Initiativen 
    • Du magst es Teaming-Maßnahmen im Gesamtunternehmen zu moderieren und das „Wie“ wir zusammenarbeiten positiv zu beeinflussen, da du Personalentwicklung und Teamentwicklung treibst 
    • Wir wachsen und freuen uns, wenn du Initiativen aufsetzt um eine positive Arbeitsatmosphäre aufrecht zu erhalten in einem Office/Remote/Hybriden Arbeitsumfeld 
    • Deine Handlungsempfehlungen basieren auf einem starken Monitoring und Erfolgskontrolle 

Deine Skills

    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Qualifikation 
    • 3+ Jahre Erfahrung in HR und Erfahrung in der Umsetzung von HR-Konzepten, idealerweise im Bereich Mitarbeiterbindung oder Personalentwicklung
    • Erfahrung in der Moderation von Teammaßnahmen ist von Vorteil 
    • Erfahrungen in Projektmanagement, bevorzugt in einem dynamischen und agilen Umfeld wären wünschenswert 
    • Leidenschaft für die Gestaltung von Mitarbeitererlebnissen entlang des Employee Lifecycles 
    • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise und Gespür für Trends im HR-Bereich 
    • Souveräne Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit, um Stakeholder zu überzeugen und unsere tollen Teams mitzunehmen 
    • Sichere Englisch Skills sind in unserem internationalen Umfeld ein must-have  

Deine Benefits

    • Unsere moderne und offene Scale-up-Kultur bietet Dir Freiraum für Deinen kreativen Kopf in einem dynamischen und agilen Team. 💡 
    • Fail Fast, Learn Faster: Feedback ist bei uns genau das, was es sein sollte - ein elementarer Bestandteil Deiner Arbeit.📈 
    • We invest in your growth: Entdecke unsere Learning & Development Programme - inklusive L&D Budget!🌱 
    • Flexible Arbeitszeiten im hybriden Arbeitsmodell 🕒
    • Erholung gehört dazu - 30 Tage Urlaub🏖️ 
    • Travel by Train: Auch MARKT-PILOTEN fahren Bahn! Wir bezuschussen monatlich Dein Deutschland-Ticket!  🚆 
    • Stay Healthy: Mit einer vergünstigten WELLPASS-Mitgliedschaft und gesunden Snacks kannst Du Deine Akkus immer wieder aufladen. 🍏 
    • Job-Räder für alle, die lieber auf zwei Rädern unterwegs sind! 🚴
    • Crew-Love: Freu Dich auf regelmäßige Teamevents, spannende Gaming-Sessions u. v. m.🎮️ 
    • Corporate Benefits: Entdecke eine Vielzahl attraktiver Angebote von Top-Marken mit exklusiven Rabatten.🛒
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