Talent Acquisition
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Bem-vindo a KTO, onde a inovação impulsiona a emoção no iGaming. Fundado em 2018 por Andreas Bardun, estamos transformando o jogo online com foco na transparência e na satisfação dos jogadores.
Em KTO.com, combinamos a emoção das apostas esportivas com o entretenimento de cassino online, adaptados aos mercados locais e impulsionados por nossa plataforma própria para uma experiência personalizada e fluida.
A KTO é um líder em ascensão na América Latina, orgulhosamente classificada entre as 10 principais marcas de iGaming no Brasil.
Junte-se a nós enquanto definimos novos padrões de confiança, inovação e o futuro do iGaming.
Resumo da Vaga
Estamos em busca de um Recrutador altamente motivado para se juntar à nossa equipe de Aquisição de Talentos. O candidato ideal terá uma paixão por encontrar e atrair os melhores talentos para apoiar o crescimento do nosso negócio. Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de sourcing eficazes para identificar e engajar candidatos em potencial. Esta função exige fortes habilidades de pesquisa, um olhar atento para identificar talentos e a capacidade de construir um pipeline robusto de candidatos qualificados.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e executar estratégias inovadoras de sourcing para atrair os melhores talentos.
- Utilizar vários canais, como mídias sociais, sites de emprego, redes profissionais e programas de indicação, para identificar candidatos em potencial.
- Realizar buscas Booleanas e usar outras técnicas avançadas de sourcing para encontrar candidatos passivos.
- Construir e manter um pipeline de candidatos qualificados para necessidades atuais e futuras de contratação.
- Engajar candidatos em potencial por meio de diversos canais de comunicação, incluindo e-mail, telefone e mídias sociais.
- Manter registros precisos e atualizados das interações e status dos candidatos no sistema de rastreamento de candidatos (ATS).
- Realizar triagens iniciais de candidatos para avaliar qualificações, experiência e adequação cultural.
- Agendar e coordenar entrevistas com gestores de contratação e candidatos.
- Proporcionar uma experiência positiva ao candidato, mantendo uma comunicação clara e pontual ao longo do processo de recrutamento.
- Manter-se atualizado sobre tendências do setor, condições de mercado e inteligência competitiva para informar as estratégias de sourcing.
- Participar de reuniões da equipe e contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento.
- Preparar relatórios regulares para o Líder de Aquisição de Talentos sobre as atividades de sourcing e seus resultados.
- Outras responsabilidades conforme necessário.
Experiência e Qualificações Necessárias
- Experiência em um cargo de sourcing ou recrutamento, de preferência em um ambiente dinâmico.
- Sólido conhecimento de técnicas e ferramentas de sourcing, incluindo buscas Booleanas, recrutamento em mídias sociais e redes profissionais.
- Excelentes habilidades de pesquisa e análise.
- Proficiência no uso de sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e software de recrutamento.
- Habilidades de comunicação escrita e verbal em Ingles
- Capacidade de construir e manter relacionamentos com candidatos e partes interessadas.
- Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Forte atenção aos detalhes e uma abordagem proativa para a resolução de problemas.
- Paixão por aquisição de talentos e um grande interesse em se manter atualizado sobre as tendências do setor.
Na KTO, diversidade não é apenas uma palavra da moda – é a nossa força. Estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo onde todos se sintam valorizados e empoderados. Juntos, não estamos apenas trabalhando em projetos – estamos causando um impacto real em nossas comunidades. Junte-se a nós para celebrar a diversidade e promover mudanças significativas!
A KTO é licenciada para apostas esportivas e jogos online no Brasil sob a Portaria 2.093/2024, garantindo um ambiente seguro e regulamentado para nossas operações.
Vedada a participação
Menor de 18 (dezoito) anos de idade;
Agente público com atribuições diretamente relacionadas à regulação, ao controle e à fiscalização da atividade no âmbito do ente federativo em cujo quadro de pessoal exerça suas competências;
Pessoa que tenha ou possa ter qualquer influência no resultado de evento real de temática esportiva objeto de loteria de apostas de quota fixa, incluídos:
-Pessoa que exerça cargo de dirigente desportivo, técnico desportivo, treinador e integrante de comissão técnica;
-Árbitro de modalidade desportiva, assistente de árbitro de modalidade desportiva, ou equivalente, empresário desportivo, agente ou procurador de atletas e de técnicos, técnico ou membro de comissão técnica;
-Membro de órgão de administração ou de fiscalização de entidade de administração de organizadora de competição ou de prova desportiva;
-Atleta participante de competições organizadas pelas entidades integrantes do Sistema Nacional do Esporte;
Pessoa diagnosticada com ludopatia, por laudo de profissional de saúde mental habilitado.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
