Support IT

Jutro Medical, Atrium Centrum Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa
Operations /
Samozatrudnienie (B2B) / Umowa o pracę / Umowa zlecenie /
Hybrid
Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony zdrowia poprzez technologię.

Obecnie prowadzimy 23 kliniki w 12 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Opiekujemy się blisko 140 tysiącami pacjentów a cała grupa kapitałowa generuje rocznie 80 mln zł przychodu. Wartości te jednak dynamicznie rosną, ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi pacjenci – zarówno organicznie, jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.

Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją (dostępną w ramach ubezpieczenia NFZ) pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów – średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5, a średnia ocena naszej aplikacji medycznej to 4,9 na App Store i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.

„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie setek tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.

W związku z dalszym rozwojem grupy poszukujemy kolejnej osoby do naszego zespołu Support IT.

Czym będziesz się zajmować:

    • Wsparcie techniczne: zdalna i stacjonarna pomoc dla personelu medycznego w zakresie obsługi autorskiej aplikacji.
    • Baza wiedzy: tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji FAQ zawierającej rozwiązania najczęstszych problemów użytkowników.
    • Obsługa zgłoszeń: bieżące procesowanie zgłoszeń telefonicznych oraz ticketów w systemie Zendesk.
    • Administracja dostępami: zarządzanie kontami użytkowników oraz nadawanie uprawnień wewnątrz systemu medycznego.
    • Szkolenia: przygotowywanie i przeprowadzanie instruktaży z funkcjonalności aplikacji dla pracowników (według potrzeb).

Z czego musisz mieć wiedzę:

    • DevTools: biegła obsługa narzędzi deweloperskich w przeglądarce, ze szczególnym uwzględnieniem analizy ruchu w zakładce Network.
    • SQL: praktyczna umiejętność pisania zapytań SELECT z wykorzystaniem klauzuli JOIN w celu weryfikacji danych w relacyjnych bazach danych.
    • Analiza błędów: umiejętność logicznego debugowania problemów na styku interfejsu użytkownika (Frontend), serwera (Backend) oraz bazy danych.
    • Systemy operacyjne: znajomość środowisk Windows oraz Linux (Ubuntu) na poziomie wsparcia użytkownika.
    • Diagnostyka mobile: umiejętność konfiguracji i korzystania z serwerów Proxy (np. Charles Proxy) na urządzeniach mobilnych w celu analizy błędów aplikacji mobilnej.

Spodoba Ci się u nas, jeśli:

    • lubisz brać odpowiedzialność za duże projekty i entuzjastycznie podchodzisz do wyzwań,
    • rozumiesz podejście startupowe, gdzie sprawnie testujemy różne hipotezy i wybieramy te najlepsze,
    • zdajesz sobie sprawę, że jak to w start-upie, zmiany są naturalne i nie wszystko jest dopięte na ostatni guzik,
    • komunikacja i otwarty dialog są z Tobą na Ty, a oprócz tego lubisz jasny i precyzyjny przekaz,
    • lubisz jak Twoja praca ma realny wpływ i chcesz nam pomóc ratować życie i poprawiać zdrowie setek tysięcy osób,
    • szukasz pracy w godzinach 10:00-18:00.

Co gwarantujemy?

    • współpracę hybrydową,
    • dofinansowanie do karty multisport,
    • konsultacje medyczne z pierwszej ręki :),
    • dodatkowy budżet na badania profilaktyczne,
    • kulturę pracy opartą na otwartej komunikacji, ciągłym usprawnianiu współpracy w zespole, indywidualnym podejściu do rozwoju,
    • no dress code policy i nieformalną atmosferę pracy,
    • dedykowany budżet na rozwój oraz nielimitowany dostęp do platform edukacyjnych,
    • liczne okazje do wspólnego spędzania czasu w ramach integracji zespołowych i ogólnofirmowych.
Kolejne kroki procesu rekrutacyjnego to:
etap 1: rozmowa telefoniczna z rekruterem
etap 2: rozmowa rekrutacyjna z bezpośrednim przełożonym na kamerce

Aplikuj już dziś!
Czekamy na Twoje zgłoszenie!