Junior Financial Controller

Praca hybrydowa - zdalnie / w biurze (Atrium Centrum Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa)
Finance /
Samozatrudnienie (B2B) / Umowa o pracę / Umowa zlecenie /
Hybrid
Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony zdrowia poprzez technologię.

Obecnie prowadzimy 18 klinik w 12 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej (POZ), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać konieczne badania. Opiekujemy się blisko 100 tysiącami pacjentów, a cała grupa kapitałowa generuje rocznie 50 mln zł przychodu. Wartości te jednak szybko rosną, ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi pacjenci - zarówno organicznie jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.

Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów opracowany wspólnie z lekarzami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów - średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5, a średnia ocena naszej aplikacji to 4,9 na AppStore i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.

„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie setek tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy obecnie Junior Financial Controllera/ki.

Jakie zadania na Ciebie czekają:

    • przygotowywanie i aktualizacja raportów finansowych wybranych spółek z grupy kapitałowej Jutro Medical,
    • analiza danych finansowych dotyczących działalności placówek medycznych (przychody, koszty, marże),
    • zbieranie danych z zewnętrznych biur rachunkowych,
    • współudział w rozwijaniu narzędzi i procesów raportowych,
    • wsparcie w tworzeniu rekomendacji biznesowych wynikających z analizy danych,
    • dbanie o terminowość i ciągłość cyklu raportowego.

Co potrzebujesz do współpracy z nami?

    • wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie jego pozyskiwania, preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia lub pokrewne
    • minimum rok doświadczenia w obszarze księgowości, controllingu lub analizy finansowej
    • praktyczna znajomość zasad rachunkowości finansowej,
    • praktyczna znajomość budowy sprawozdań finansowych,
    • zaawansowana znajomość arkusza kalkulacyjnego MS Excel,
    • rozwinięte umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły w pracy ze zbiorami danych,
    • terminowość, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność.

Jeszcze lepiej jak:

    • znasz język angielski w stopniu min. komunikatywnym,
    • odnajdujesz się w pracy gdzie chwilami jest presja czasu.

Spodoba Ci się u nas, jeśli:

    • entuzjastycznie podchodzisz do wyzwań, których jest u nas sporo, nie są Ci one straszne, nie traktujesz ich jak problem,
    • mocno stawiasz na rozwój, jesteś ambitny/a, masz w sobie dużą chęć przyswajania nowej wiedzy,
    • dbasz o szczegóły, jesteś dokładny/a w tym, co robisz i lubisz, kiedy coś jest dobrze zrobione,
    • masz w sobie głód przygody, potrafisz zapałać entuzjazmem do idei, zajawić się pomysłem,
    • jesteś komunikatywny/a, otwarty/a na dialog, lubisz jasny i precyzyjny przekaz,
    • budzisz się rano i zastanawiasz się, jaki wpływ na świat ma Twoje życie,
    • jesteś gotowy/a walczyć o poprawę jakości polskiej opieki zdrowotnej i chcesz nam pomóc ratować życie setek tysięcy osób oraz sprawiać, że nasi Pacjenci będą mogli cieszyć się lepszym zdrowiem.

Co gwarantujemy?

    • dołączenie do małego, zgranego zespołu, w którym wzajemne wsparcie i docenianie jest na porządku dziennym,
    • elastyczne godziny pracy, oczekujemy dostępności około 15-20 godzin tygodniowo,
    • pracę hybrydową,
    • konsultacje medyczne z pierwszej ręki :),
    • dofinansowanie karty Multisport,
    • kulturę pracy opartą na otwartej komunikacji, ciągłym usprawnianiu współpracy w zespole, indywidualnym podejściu do rozwoju,
    • no dress code policy i nieformalną atmosferę pracy,
    • dedykowany budżet rozwojowy oraz nielimitowany dostęp do platform edukacyjnych,
    • liczne okazje do wspólnego spędzania czasu w ramach integracji zespołowych i ogólnofirmowych.