LA MAISON JACQUEMUS

Jacquemus a été fondé par Simon Porte Jacquemus en 2009 à Paris, en France.

Dédiée à la mémoire de la mère du créateur, la marque puise son inspiration dans une passion pour la culture. Les collections femme et homme font référence à l’art de vivre à la française et aux gestes universels de beauté, intégrant des influences allant de la photographie d'art aux arts décoratifs, en passant par le cinéma, la peinture et la sculpture.

Au fil des années, Jacquemus a mis en scène ses défilés dans des lieux uniques et inattendus, notamment une piscine parisienne, le Musée Picasso, un champ de lavande en Provence, un champ de blé aux abords de Paris, un marais salant en Camargue et une plage à Hawaï. Plus récemment, la marque a investi des lieux tels que le canal du Château de Versailles (Le Chouchou), la Fondation Maeght (Les Sculptures), la Casa Malaparte (La Casa) et l’appartement parisien d’Auguste Perret (La Croisière).

Basé dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, Jacquemus est une maison de mode indépendante comptant plus de 300 employés. Réputée pour sa forte présence numérique et son expansion internationale, la marque a développé des expériences de vente innovantes à travers le monde avant d’ouvrir son premier flagship permanent au 58 Avenue Montaigne à Paris en 2022. Depuis, des boutiques ont été ouvertes à New York (SoHo) et Londres (New Bond Street).

VOTRE ROLE

Le/la Sales Merchandiser Junior analyse la donnée et préconise des actions concrètes sur le terrain. Son rôle est de garantir que la stratégie produit soit correctement exécutée et d’optimiser la performance commerciale des collections, tant en boutique que sur l'E-commerce. Il/elle assure le lien permanent entre les analyses chiffrées du siège et la réalité opérationnelle des points de vente.

VOS MISSIONS

1. Support à la Stratégie d’Achat

• Aide à la définition de l’offre saisonnière : Prépare les outils d’aide à la décision pour l’élaboration de l’OTB et participe au suivi des plans d’achat saisonniers.
• Support aux Achats : construction des fichiers d’achat et support au manager sur la définition des quantités par produit.
• Support à l’animation showroom: prépare les documents de recueil des retours de collection des directeurs de boutique et région.
• Remontée produit: Consolide les remontées terrain (feedbacks magasins) et effectue des analyses de la concurrence pour alimenter les briefs du Collection Merchandising.

2. Pilotage du Business & Optimisation du Sell-Thru

• Analyse & Reporting : 
  • Préparation des rapports hebdomadaires (sell-through, bestsellers) pour le CODIR.
  • Préparation des rapports saisonniers de performance de collection
• Gestion des saisonniers: préparation des rapports de performance et support dans la définition des assortiments par POS. Identification des best-sellers à réassortir et des des opportunités d’optimisation en collaboration avec la Supply Chain.
• Gestion des permanents et carry-over : préparation des rapports de performance et support dans la définition des assortiments par POS et du réassort en partenariat avec la supply chain.
• Gestion de la fin de vie des produits : définition des listes de soldes et outlet en partenariat avec le département Off-Price.

3. Go-to-Market & Exécution 360°

• Support Opérationnel des Lancements de Produit : préparation et suivi opérationnel avec les équipes VM, le Web et la Supply (quantités d’implantation, intégration dans le display VM et sur l'E-shop).
• Alignement 360°: Préparation des kick-offs de lancement de collection pour les réseaux Retail et Web.

4. Leadership Transverse

• Interface Retail : Interlocuteur privilégié des directeurs de magasin. Collecte des feedbacks qualitatifs (besoins clients, retours collection) pour nourrir la stratégie globale.

VOTRE PROFIL

• Expérience : 1 à 3 d’expérience en Merchandising, Gestion de stock ou Achats est un atout majeur.
• Expertise : Maîtrise avancée d'Excel (VLOOKUP, TCD). La connaissance d'un ERP est un vrai plus.
• Soft Skills : Rigueur, agilité opérationnelle, fort sens commercial, excellente capacité de synthèse et de communication.
• Langues : Anglais courant indispensable, français fortement souhaité.
• Formation : Diplôme d’école de commerce / d’ingénieur ou équivalent (Master).