Chargé.e Marketing Digital Paris
Vos missions
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1. Pilotage des portails immobiliers, acquisition de leads et optimisation du référencement des annonces
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Piloter la publication, la qualité et la visibilité des annonces immobilières sur les principaux portails partenaires du Groupe (SeLoger, Figaro Immobilier, Résidence Immobilier/Maisons & Appartements, Jinka).
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Optimiser le référencement et la performance des annonces afin de maximiser leur visibilité et leur capacité à générer des leads qualifiés.
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Assurer le suivi hebdomadaire de la consommation et de la performance des boosts par les équipes commerciales et formuler des recommandations d’optimisation afin de maximiser la génération de leads acquéreurs.
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Suivre et analyser les principaux KPI de performance des portails via les dashboards corporate : nombre de mandats diffusés, récence des annonces, visibilité, leads générés, canaux d’acquisition et taux de transformation.
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Identifier les leviers d’optimisation et d’amélioration de la performance des annonces et des investissements portails.
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Produire un reporting régulier et synthétique à destination des équipes Marketing, Commerciales et Corporate et partager les recommandations opérationnelles associées.
2. Suivi et analyse de la performance marketing, acquisition et reporting
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Suivre et analyser la performance des leviers d’acquisition digitale, avec un focus sur la génération de leads vendeurs et acquéreurs.
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Monitorer les principaux KPIs d’acquisition et de conversion : volume de leads, source/canal, coût d’acquisition, qualité des leads et conversion.
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Mesurer la performance des actions marketing et contribuer à l’optimisation du ROI des investissements marketing.
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Assurer la consolidation, l’analyse et la fiabilisation des données de performance.
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Élaborer des reportings et tableaux de bord de performance permettant de suivre les résultats, d’identifier les tendances et de formuler des recommandations d’optimisation.
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Contribuer à la mise en place d’une culture data-driven au sein des équipes Marketing et Commerciales.
3. Veille concurrentielle et sectorielle
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Assurer une veille active du marché immobilier et du marketing digital en France.
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Suivre et analyser les stratégies de communication, d’acquisition, de contenu, de référencement et de visibilité digitale des principaux concurrents.
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Réaliser une veille sur les évolutions du marché, des usages digitaux, des plateformes et des nouveaux leviers d’acquisition.
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Identifier les best practices, tendances et opportunités susceptibles d’alimenter la stratégie marketing digitale d’Engel & Völkers France.
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Partager régulièrement les principaux enseignements de la veille auprès des équipes Marketing et Commerciales.
4. Pilotage de l’e-réputation et de la satisfaction client
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Assurer le suivi quotidien des avis clients publiés sur les principales plateformes.
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Veiller à la réactivité, à la qualité et à la cohérence des réponses apportées aux avis clients, dans le respect des guidelines de marque.
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Identifier les tendances récurrentes dans les retours clients et contribuer à la remontée des insights clients auprès des équipes concernées.
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Participer à l’amélioration continue de l’e-réputation et de l’expérience client digitale de la marque.
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Mettre en place un reporting régulier de la satisfaction et de l’e-réputation : volume d’avis, note moyenne, évolution et principaux enseignements.
5. Suivi des partenaires et prestataires digitaux
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Votre Profil
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Bac +4/5 en marketing avec une spécialité digital
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Expérience de 3 à 5 ans minimum en marketing digital
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Idéalement dans le secteur de l’immobilier avec une connaissance des portails immobiliers.
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Anglais professionnel impératif
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Forte capacité d’analyse et d’interprétation des données marketing.
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Connaissance des portails immobiliers
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Sensibilité aux enjeux de ROI et de pilotage de la performance marketing
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Autonomie dans la gestion des missions.
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Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs sujets et échéances simultanément.
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Très bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets.
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Capacité à travailler en équipe
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Force de proposition et veille active sur les tendances digitales et immobilières.
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Sensibilité à l’univers premium/luxe et à l’image de marque
Conditions du Poste
- Ce poste est basé à Paris
- Type d'emploi : CDI - Statut Cadre
- Remboursement 50% du titre de transport en commun
- Carte Ticket Restaurant - Swile à hauteur de 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
- Rémunération Fixe : 40.000€ et 45.000€ brut annuel + Variable
