Franchise Regional Manager
Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e in continua espansione? Se cerchi un'azienda dove Competenza, Esclusività e Passione sono i valori fondamentali del successo, Engel & Völkers ti offre l’opportunità di fare la differenza. Unisciti a noi!
Da oltre 45 anni, Engel & Völkers è un’azienda globale leader nel settore dei servizi immobiliari residenziali e commerciali nel segmento premium. Con oltre 16.500 professionisti attivi in più di 1.000 sedi distribuite in 35 Paesi e 5 continenti, rappresentiamo un marchio di riferimento nel Real Estate internazionale.
In Italia, il nostro network include 8 Shops per il canale diretto e oltre 100 sedi di franchising, in costante crescita, grazie all’eccellenza del servizio offerto e alla selezione di proprietà esclusive che soddisfano le esigenze di una clientela sempre più sofisticata. Tutti i nostri collaboratori incarnano i valori fondamentali del nostro brand: competenza, esclusività e passione. Ogni giorno, ci impegniamo per offrire un servizio impeccabile, selezionando proprietà uniche e rispondendo alle esigenze di una clientela internazionale esigente.
Entrare a far parte del nostro team significa lavorare con standard di eccellenza e contribuire al successo di un marchio riconosciuto a livello mondiale.
Per l'espansione del nostro team sales siamo alla ricerca di un/una:
REGIONAL MANAGER (m/f/d) - basato a Milano
che avrà il compito di supportare lo sviluppo e la performance del network di licence partner e dei punti vendita nella regione assegnata
Responsabilità principali
Sviluppo e performance del network
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Essere punto di riferimento per i licence partner sul territorio, fornendo supporto operativo e strategico nella gestione delle attività.
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Favorire la diffusione delle best practice e promuovere iniziative di collaborazione e condivisione tra i diversi punti vendita della regione.
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Monitorare le performance dei punti vendita dell’area assegnata attraverso l’analisi dei principali indicatori di business e individuare opportunità di miglioramento definendo, insieme al management degli shop, strategie per il miglioramento delle performance.
Implementazione delle linee guida aziendali
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Tradurre le strategie e le linee guida definite a livello centrale in attività operative e iniziative concrete a livello locale.
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Garantire l’allineamento del network agli standard aziendali, anche attraverso momenti di confronto e presenza periodica presso i punti vendita.
Analisi e visione territoriale
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Svolgere analisi periodiche del mercato locale e individuare trend e opportunità di sviluppo per il network.
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Fornire una visione aggregata delle performance della regione e delle principali esigenze operative, contribuendo a un flusso di feedback strutturato verso il management aziendale.
Requisiti:
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Esperienza in ruoli di gestione territoriale o supporto a network retail/franchising/licensing
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Capacità di supportare partner o store manager nella definizione e implementazione di piani di miglioramento delle performance.
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Esperienza nella gestione di relazioni con partner commerciali o stakeholder sul territorio.
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Ottime capacità di analisi dei dati e di sintesi delle performance di business.
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Capacità di tradurre linee guida strategiche in azioni operative per i punti vendita.
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Spiccate competenze relazionali e di comunicazione, con capacità di influenzare e supportare interlocutori diversi.
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Disponibilità agli spostamenti nella regione assegnata e presenza periodica presso i punti vendita.
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Ottima conoscenza della lingua inglese
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Familiarità con analisi di mercato locale e identificazione di opportunità di sviluppo territoriale.
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Capacità di gestione di progetti o iniziative di miglioramento a livello territoriale.
- La provenienza dal settore Real Estate o da brand leader nel loro mercato nei segmento premium e/o lusso sarà un criterio preferenziale
Cosa offriamo:
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Un brand unico nel settore
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Possibilità di crescita all'interno di una realtà dinamica ed internazionale
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Stimolante pacchetto di incentivi
