Talent Acquisition Specialist
Kyiv
Amo Pictures – Talent Acquisition /
Full-time /
Hybrid
AMO Pictures — люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.
Ми шукаємо Talent Acquisition Specialist (non-tech), який-яка не просто закриває вакансії, а відчуває пульс індустрії. Тебе, хто вміє ловити креативний потенціал з першої хвилини, будувати сильні продакшен-команди та допомагати талантам знаходити “своє” місце в наших проєктах.
Ти працюватимеш із людьми, які створюють історії, що злітають у тренди, формують культуру та збирають мільйонні перегляди по всьому світу.
Якщо тобі близька ідея бути тим, хто приводить у команду найсильніших - тобі до нас
Головні фокуси ролі:
- Полювання на креативних талантів.
- Шукати людей там, де вони живуть: LinkedIn Recruiter, соцмережі, профільні ком’юніті. Будувати розумні сорсингові стратегії, вести базу в Lever і тримати воронку під контролем.
- Повний цикл рекрутингу, швидко й якісно.
- Пре-скріни, інтерв’ю, сінки з хайринг-менеджерами, офери, переговори - це твоя стихія. Ти той/та, хто робить candidate&HM experience людяним навіть у швидкому темпі продакшену.
- Аналітика, яка дійсно впливає.
- Time-to-hire, конверсії, bottlenecks - ти бачиш, де гальмує процес і як це виправити. Працюєш через ATS, оптимізуєш усе, що можна автоматизувати, та даєш зрозумілу аналітику командам.
- AI як твій інструмент прискорення.
- Використовуєш (або не проти використовувати) асинхронні інтерв’ю, AI-сорсинг, та інші інструменти, щоб працювати швидше й ефективніше. Не боїшся тестувати нове.
- Робота з брендом роботодавця, як бенефіт.
- Події, арт-фести, нетворкінг, робота з ком’юніті - ти зможеш бувати там, де збираються найкреативніші, та стати частиною цієї індустрії.
- Щоденна співпраця з командами.
- Ти постійно в контакті з керівниками, продакшеном, постпродакшеном, маркетингом. Не просто закриваєш ролі - ти їх партнер й допомагаєш збирати правильних людей під кожен проєкт.
Ця роль точно для тебе, якщо ти:
- уже 2+ роки в рекрутингу і нормально почуваєшся в швидкому, мінливому середовищі без зайвої бюрократії;
- вмієш та хочеш шукати non-tech creative таланти
- вільно спілкуєшся англійською (Upper-Intermediate і вище) й не губишся в розмовах з кандидатами та партнерами;
- працював/працювала з ATS (ідеально - Lever), знайомий/знайома з асинхронними скрінами, та комфортно використовуєш Boolean / X-ray пошук та АІ асистентів;
- легко будуєш комунікацію, тримаєш процеси під контролем і не боїшся брати відповідальність;
- швидко адаптуєшся, думаєш нестандартно й бачиш рішення навіть тоді, коли бриф змінюється на ходу;
- дружиш з цифрами: розумієш аналітику, вмієш робити зрозумілі звіти й ділитись інсайтами з менеджментом без зайвої води.
Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:
- Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
- Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
- Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
- Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
- Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
- Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні.
- Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.
Рекрутинг процес: Співбесіда з Recruitment Lead - ТЗ - Співбесіда з Head of Talent Acquisition & PR - Фінальне рішення.
People make stories — наша філософія.
Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку. Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.
