User Acquisition Manager (TikTok)
Ukraine
Amo Publishing – Media Buying /
Full-time /
Hybrid
AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти.
Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (TikTok).
Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.
Твої майбутні виклики:
- Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
- Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
- Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
- Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
- Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
- Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.
Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:
- Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
- Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
- Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
- Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
- Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
- Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
- Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
- Рівень англійської мови від B1+.
Ми пропонуємо:
- Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
- Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
- Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.
Твій шлях до оферу:
- Дзвінок-знайомство з рекрутером;
- Інтерв’ю з менеджером;
- Тестове завдання;
- Фінальне інтерв’ю.
У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!
