Trainee Content Manager

Kyiv
Amo Publishing – Editorial /
Full-time /
Hybrid

Хочеш увійти в IT, працювати з глобальною аудиторією та створювати контент, який реально впливає на бізнес?

Ми в AMO Publishing шукаємо Trainee Content Manager — людину, яка хоче почати кар’єру в digital та вирости в сильного контент менеджера.

Це роль для тих, хто поки не має великого досвіду, але має:

  • сильну мотивацію;
  • креативне мислення;
  • інтерес до контенту;
  • бажання швидко вчитися. 

Чому це крута можливість для тебе:

  • 40 млн читачів щомісяця — ти працюватимеш із глобальною аудиторією;
  • міжнародна команда редакції з 20+ країн світу;
  • робота на перетині контенту, маркетингу та IT;
  • AI-powered редакція — ти навчишся використовувати сучасні інструменти в роботі.

Що ти будеш робити:

На старті ти будеш працювати разом із ментором і поступово занурюватися в процеси.

Твої задачі:

  • створювати контент для digital media;

  • працювати з ідеями для креативів і вчитися їх розвивати;

  • створювати візуали за допомогою AI-інструментів;

  • працювати з текстами та сторітелінгом;

  • пропонувати власні ідеї;

  • аналізувати контент і розуміти, що працює, а що — ні.

Що для нас важливо:

Ми готові розглядати кандидатів без досвіду, але нам важливі:

  • рівень англійської мови - B2 або вище;

  • щирий інтерес до розвитку саме в контенті / digital / marketing;

  • сильне креативне мислення;

  • здатність та готовність швидко навчатися; 

  • проактивність та ініціативність.

Буде плюсом:

  • навчальний або практичний досвід у сфері контенту / маркетингу;

  • досвід роботи з AI інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

  • Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.

  • Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

  • Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

  • Intro-дзвінок з рекрутером;
  • Тестове завдання;
  • Фінальне інтерв’ю з командою.

Якщо ти давно шукав/шукала точку входу в IT — це вона.
Відгукуйся — познайомимось 🙂