People Partner
All
Amo Apps – HR /
Office /
On-site
AMO — міжнародна IT-компанія, яка створює продукти та історії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн та розробляємо додатки у сфері health & fitness. Ми вважаємо, що світ стане кращим, коли ми розкриємо свої суперсили. Тому AMO допомагає людям знаходити та розвивати їх. Це наша місія.
Зараз ми шукаємо People Partner, який/яка бачить свій розвиток у HR-напрямі та розуміє цінність HR-процесів. Разом з колегами ти працюватимеш над підвищенням рівня залученості співробітників, їхньою мотивацією і кар’єрним розвитком у компанії, впливаючи на покращення ефективності команди та досягнення цілей бізнесу.
Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:
- Будувати HR-процеси з урахуванням потреб бізнесу
- Отримати досвід роботи в продуктах, які покращують життя людей (ніша health&fitness)
Чого ти досягнеш на цій позиції:
- Керуватимеш веденням повного життєвого циклу співробітника (онбординг, адаптація, перформанс менеджмент, оффбординг)
- Працюватимеш над створенням, впровадженням та оновленням HR-процесів і політик
- Надаватимеш консультації лідам із питань управління талантами
- Братимеш активну участь у різноманітних HR-проєктах
Для цього тобі знадобиться:
- Досвід роботи на позиції HR People Partner/HR Business Partner від 2 років
- Глибоке знання процесів, пов'язаних із життєвим циклом співробітника
- Успішний досвід в розробці та імплементації HR-проєктів, процесів та політик з нуля
- Знання основних HR-метрик та сучасних HR-практик
- Розуміння процесів в IT-компанії
Ти зможеш перейняти експертизу від нашої HR Business Partner — Вікторії. В AMO вона вже третій рік і відповідає за стратегічне управління талантами, розвиток та покращення всіх HR-процесів. За цей час разом із командою розробила підхід до винагороди співробітників, систему левелінгу в технічній команді та удосконалила процес зворотного зв’язку. Ідеальним кандидатом на позицію People Partner Вікторія вважає людину, яка не боїться викликів, швидко вчиться та вміє будувати ефективні робочі стосунки зі стейкхолдерами. Може це ти?
Вікторія
