Senior Product Manager (mobile)
Ukraine
Amo Apps – Product /
Full-time /
Hybrid
AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
Ми шукаємо Senior Product Manager, який(а) підсилить нашу продуктову команду та сфокусується на розвитку продукту MadMuscles — лідера у ніші Health & Fitness. Твоя ціль — в партнерстві з Head of Product реалізувати амбітну стратегію та втілити ключові продуктові зміни, прискоривши зростання activation і retention метрик.
Роль Senior Product Manager - це про:
- Повний ownership над гіпотезою: ти ведеш свою ідею від “чому це важливо” до “користувачі відчувають цінність”;
- Покращення життя мільйонів користувачів: завдяки успішному маркетингу ми маємо великі масштаби трафіку та реальні об’єми даних для швидкого фідбеку відносно твоїх продуктових рішень;
- Якісну імплементацію продуктових рішень в додатку, які приносять користувачу відчутну цінність, та мають позитивний вплив на ключові продуктові метрики;
- Vision-driven стратегію: у нас є чітка візія та стратегія. Ти працюватимеш не над “точковими покращеннями”, а над великими кроками, які рухають продукт до довгострокової візії;
- Фокус на сильний product discovery та сміливі рішення: ти можеш впливати на стратегічний вектор продукту, маючи сильну крос-функціональну команду (design, analytics, UX research, content, engineering.
Твої ключові задачі:
- Реалізація продуктової стратегії мобільного застосунку (спільно з Head of Product та Product team);
- Discovery & Product Thinking:
- Product Requirements & UX:
- Roadmap & Prioritization:
- генерація гіпотез, пошук можливостей, дослідження проблем користувачів;
- формування продуктових концепцій разом із дизайнером та інженерами;
- робота з аналітиком і рісерчером над дизайном експериментів та метрик;
- створення бачення фічі: сценарії, обмеження;
- спільна робота над UX, прототипами та перевіркою рішень на користувачах;
- пріоритизація беклогу за впливом та стратегічною цінністю;
- забезпечення якості та доведення продукту до MLP, що приносить цінність користувачу.
Ключові вимоги:
- 4+ роки досвіду в ролі Product Manager у продуктовій B2C IT-компанії;
- Підтверджені кейси впливу на продуктові метрики: retention, engagement, activation;
- Досвід роботи в крос-функціональній команді: design, analytics, engineering;
- Product thinking: вміння бачити продукт як цілісну систему, а не набір окремих фіч;
- Product discovery: глибоке розуміння користувачів, формування гіпотез, валідація проблем і рішень;
- Product analytics: робота з ключовими метриками, експерименти, інтерпретація даних і прийняття рішень на їх основі;
- Чітке формулювання вимог: user stories, acceptance criteria, зрозуміла постановка задач для команди;
- End-to-end ownership: ведення продуктового рішення від ідеї до MLP-релізу (minimum lovable product), яке приносить реальну цінність користувачу;
- Здатність швидко приймати рішення в умовах невизначеності та експериментів.
В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
- Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
- Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
- Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Product — Case Interview — Фінальне інтерв’ю з CEO.
Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)
