QA Manual Team Lead (Mobile)
Шукаємо QA Manual Team Lead (Mobile) для MadMuscles — лідера, який сфокусується на системному розвитку QA-функції: від аудиту поточних процесів і підходів до впровадження змін, що дозволять краще управляти ризиками, підвищити передбачуваність релізів і посилити вплив QA на продукт.
В цій ролі у тебе буде можливість:
- Переосмислити підходи до QA процесу та побудувати більш прозору і керовану модель роботи;
- Впровадити data-driven підхід: працювати з метриками та використовувати дані для оцінки ризиків і прийняття рішень;
- Впливати на розвиток продукту та якість користувацького досвіду у партнерстві з engineering і product-командами.
Твої ключові задачі:
- Аудит поточного стану QA-процесів, підходів до тестування та якості релізів;
- Формування та реалізація плану покращень із інтеграцією змін у загальний SDLC;
- Менеджмент QA-команди: проведення 1:1, надання фідбеку, робота з цілями, performance та розвитком експертизи спеціалістів в команді;
- Забезпечення якості delivery: контроль технічних стандартів, участь у складних технічних задачах і відповідальність за результат;
- Формування прозорих принципів роботи з фокусом на передбачуваність і стабільність релізів;
- Кросфункціональна взаємодія з інженерними та продуктовими командами для узгодження пріоритетів і підходів до якості.
Ключові вимоги:
- Досвід у ролі QA від 5+ років, включно з тестуванням мобільних застосунків (iOS, Android);
- Досвід на позиції Team Lead з управлінням командою middle/senior інженерів: розвиток, менторинг, оцінка перформансу;
- Досвід тестування API;
- Розуміння специфіки мобільних релізів (App Store/Google Play, rollout-стратегії);
- Досвід аудиту QA-процесів і впровадження змін для їх оптимізації;
- Досвід використання метрик якості для оцінки ризиків;
- Розуміння повного циклу розробки продукту та ролі QA у SDLC;
- Практичний досвід інтеграції AI-інструментів у QA-процеси.
В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
-
Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
-
Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
-
Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
